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Não somos responsáveis pelo conteúdo de cada vaga. O nosso trabalho é somente compartilhar o anúncio que cada empresa nos envia.

segunda-feira, 18 de maio de 2026

Grupo NTSEC - Analista de SOC III Brasília, DF, BR (1 Vaga) Híbrido

Descrição e Responsabilidades

Horário: Flexível
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

Se você é um profissional de segurança que gosta de investigar ameaças complexas, desenvolver capacidades de detecção e atuar como referência técnica em momentos críticos, essa oportunidade é para você! 🔍

Buscamos um Analista de SOC III para atuar em Brasília/DF, ajudando a elevar continuamente o nível de maturidade do nosso Centro de Operações de Segurança. Aqui, você será o especialista técnico responsável por threat hunting, desenvolvimento de casos de uso, tuning de regras e liderança técnica em incidentes críticos e crises de segurança, sempre antecipando ameaças e protegendo nossos clientes de forma proativa.
Tudo isso com o suporte de um time reconhecido 4 vezes como Great Place to Work™ e uma cultura que valoriza excelência, colaboração, valorização das pessoas e foco no cliente.

Se você tem vontade de crescer, sede por desafios e quer representar uma marca referência em segurança da informação, essa posição pode ser sua! 🚀

Principais Responsabilidades:

  • Liderar resposta a incidentes de alta criticidade;
  • Executar threat hunting proativo;
  • Criar e refinar casos de uso baseados em MITRE;
  • Integrar novas fontes de dados ao SIEM;
  • Realizar tuning contínuo de regras;
  • Apoiar auditorias, investigações e salas de crise;
  • Definir padrões técnicos de detecção e resposta;
  • Apoiar técnicamente N1 e N2;

Requisitos

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

  • Superior completo em TI e áreas afins;
  • Inglês avançado.

Conhecimentos em:

  • MITRE ATT&CK aplicado;
  • SIEM/SOAR avançado;
  • Playbooks e runbooks;
  • Análise de comportamento;
  • Forense avançado e coleta de evidências digitais;
  • Threat intelligence;
  • Automação e scripting aplicados à segurança cibernética;
  • Normas ISOs, NIST e CIS v8.

⭐ Diferenciais (vão fazer você brilhar)

  • Forte vivência em operações SOC de missão crítica e em incidentes graves.
  • Histórico de criação de regras e playbooks.
  • Experiência em grandes players de SIEM como QRadar, Splunk, SentinelOne,Securonix etc.
  • Participação em decisões estratégicas de segurança. 
  • Experiência com MISP.
  • pós graduação na área de TI;

Benefícios

Day off (aniversário) 


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AMÉRICA TECNOLOGIA - Líder Técnico de Field Service | Brasília/DF Brasília, DF, BR (1 Vaga) Híbrido

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

Já pensou em trabalhar em uma empresa que tem paixão por servir?

A América Tecnologia está em busca de um(a) Líder Técnico de Field Service para atuar na liderança técnica e operacional das equipes on-site. Se você gosta de liderar pessoas, resolver desafios técnicos complexos e atuar próximo ao cliente, essa oportunidade é para você!

#VemSerAmérica #PaixãoPorServir #Talentos #Tecnologia 💙


O que você precisa ter tecnicamente:💻

  • Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, Eletrotécnica, Telecomunicações, Informática ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas de campo.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em manutenção de hardware Enterprise.
  • Vivência com servidores, storages, switches e infraestrutura de TI.
  • Experiência com fabricantes como: IBM, Dell, HP, Lenovo, Huawei, EMC e Cisco.
  • Inglês técnico


Suas principais responsabilidades:

  • Planejar, distribuir e acompanhar as atividades do time técnico em campo (on-site).
  • Distribuir chamados e monitorar atendimentos, garantindo cumprimento dos SLAs e qualidade técnica.
  • Elaborar escalas, plantões e roteiros de atendimento conforme demandas operacionais.
  • Acompanhar indicadores operacionais (atendimentos, prazos, retrabalhos e deslocamentos).
  • Atuar em incidentes técnicos de maior complexidade (hardware e infraestrutura).
  • Coordenar instalações, manutenções corretivas e preventivas.
  • Apoiar projetos técnicos em campo com equipe interna e parceiros
  • Garantir conformidade técnica, qualidade e segurança nas operações, validando entregas e processos; gerir recursos e equipamentos; liderar e desenvolver o time técnico, acompanhando performance e representando a equipe junto à gestão.

Requisitos

  • Capacidade de orientar, engajar e inspirar o time técnico, mantendo foco em resultados
  • Avaliação de cenários e definição de soluções sob pressão
  • Comunicação clara com clientes, time técnico e gestão
  • Flexibilidade para ajustar rotinas e estratégias diante de imprevistos operacionais
  • Compromisso com prazos, regras e qualidade técnica das execuções

Benefícios

Ajuda de custoAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio educaçãoBenefícios internosCelular corporativoInformado na entrevistaSeguro de VidaTransporteVale-refeiçãoVale-transporte

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Família do Sítio - Estagiário de Design Brasília, DF, BR (1 Vaga) - R$ 1.400,00

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta-feira, das 12h as 18h.
Regime de contratação: Estágio

Como você sente ao experimentar algo de qualidade?

Aqui, na Família do Sítio, proporcionamos aos nossos clientes o cuidado e a qualidade que só o Sítio oferece. Essa é a nossa missão!

Os nossos valores são: Honestidade, Transparência, Respeito, União e Qualidade.


A área de Marketing está em busca de candidatos para o cargo de Estagiário em Design.

O Departamento de Marketing é responsável pela elaboração de estratégias que comunicam de forma eficaz e tornam a marca relevante, atuando tanto no ambiente online quanto offline. O setor também apoia o departamento de vendas na busca de resultados comerciais. Para essa posição, buscamos um estudante que esteja cursando desde o 4º semestre de Design Gráfico ou áreas correlatas.


As atividades que o profissional irá desenvolver incluem:

Auxiliar na criação de logotipos para eventos e campanhas (internas e externas), participando do processo de concepção, pesquisa de referências e criação de artes e manuais da marca.

Participar de reuniões internas e com fornecedores, assegurando que as informações sobre criação e identidade visual da empresa sejam compartilhadas e que as solicitações sejam atendidas conforme o processo estabelecido.

Contribuir na elaboração de comunicados internos, criando artes e textos e enviando-os aos destinatários, sempre considerando o público-alvo.

Acompanhar a produção de materiais, como lonas, brindes, crachás, plotagens, backdrops e backlights, verificando padrões de cor, tamanho e aplicação do logotipo, conforme as artes enviadas aos fornecedores.

Desenvolver cards para campanhas internas e externas, criando conceitos e artes adequadas para todas as mídias envolvidas no projeto.

Criar identidade visual de materiais impressos sob demanda, envolvendo a concepção, pesquisa de referências e produção de artes com programas específicos, atendendo às cores padrão da empresa e cuidando da diagramação, aplicação do logotipo, tipo de papel e de impressão, além de garantir as devidas aprovações.

Requisitos

Vivências/Experiências requisitadas:

- Ensino superior cursando Design Gráfico, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

- Experiências com Photoshop, Illustrator, Indesign e Canva;

- Experiência com criação de identidade visual.

Benefícios

Day Off AniversárioFérias ColetivasVale-transporte


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CEUB - Docente de Educação Física - Faculdade de Ciências da Educação e Saúde Brasília, DF, BR (2 Vagas)

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: a combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

Que tal fazer parte da nossa equipe?!


O CEUB - Centro Universitário de Brasília é uma instituição inovadora, com padrão de qualidade de ensino reconhecido em todo o país. Buscamos docentes com formação em Educação Física para fazer parte do nosso time.


O que você fará nesse desafio?

  • Desenvolver as atividades de educação superior, pesquisa e extensão constantes dos planos de trabalho do Centro Universitário de Brasília, bem como as de administração acadêmica;
  • Conhecer e assumir a proposta pedagógica do Centro Universitário de Brasília;
  • Fazer do ensino e da pesquisa o instrumento para estimular nos discentes o desenvolvimento do espírito científico e o pensamento reflexivo e criativo, mantendo vivo o desejo de aperfeiçoamento continuado;
  • Cumprir as tarefas destinadas aos docentes, especialmente encaminhando, em cada período letivo, o plano de ensino das disciplinas que ministra, fornecendo dentro do prazo os resultados das avaliações dos alunos e participando das reuniões de órgãos colegiados, conforme Estatuto, e de todos os eventos programados de interesse institucional que envolvam o ensino, a pesquisa e a extensão.


Áreas de Atuação (Disciplinas):

  • Fundamentos e práticas em Esportes Coletivos II; 
  • Treinamento Desportivo; 
  • Projeto integrador III - Modalidades individuais.


Etapas do processo seletivo:

  • Análise curricular e dos critérios de seleção;
  • Entrevista por competências e a avaliação da Mini aula a ser apresentada perante a banca de seleção.


Obs: Para concluir a inscrição é necessário informar o link do Currículo Lattes na empregare.

*Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório e classificatório. Portanto, a convocação para a etapa seguinte acontecerá apenas para os candidatos aprovados na etapa anterior.

Requisitos

Quais os requisitos necessários para se candidatar?

  • Possuir, no mínimo, especialização comprovada por diploma conferido  forma da legislação vigente;
  • Ter graduação preferencialmente em Educação Física; 
  • Registro ativo no CREF;

Serão considerados diferenciais:

  • Preferencialmente com titulação em nível de especialização, mestrado ou doutorado nas áreas de treinamento desportivo, pedagogia do esporte ou fisiologia do exercício.
  • Ter experiência com docência em educação superior;
  • Comprovar produção científica nos últimos três (3) anos;
  • Comprovar experiência profissional na área, excluídas as atividades no magistério superior;
  • Experiência acadêmica nas áreas de esportes coletivos e individuais, fundamentos técnicos, táticos e científicos.


Competências necessárias:

  • Impermanência
  • Estima
  • Excelência
  • Coragem.


Observação importante: para concluir sua inscrição, será necessário enviar o link de acesso ao seu Currículo Lattes.


Informações adicionais:

A comunicação será realizada, prioritariamente, pela plataforma Empregare, e você receberá um e-mail sempre que for encaminhada mensagem ou atividade a ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.

Ao se candidatar para este processo seletivo, o candidato receberá uma notificação ou feedback, via plataforma Empregare, referente a cada etapa do processo seletivo.

O CEUB não se responsabiliza por inscrições ou convites para participação das etapas não recebidas por falha de comunicação ou técnica, pelo congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa de triagem.

Se você já participou de algum processo seletivo conosco recentemente e está no nosso Banco de Talentos, não precisa se inscrever novamente, pois você já será considerado no processo.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio educaçãoEstacionamentoVale-transporte

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Técnico de Segurança do Trabalho - Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 3.700,00

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda a sexta (07h às 17h)
Regime de contratação: Efetivo – CLT

 - Executar inspeção de segurança nos setores, utilizando checklists, observando o uso do EPI e EPC, avaliando a condição do ambiente, das máquinas e equipamentos, coletando a necessidade de acompanhamento de atividades do da, orientando, notificando ou advertindo os funcionários, em caso de não uso de EPI;

 - Acompanhar as atividades de risco da empresa, conforme as normas regulamentadoras, coletando a necessidade com os gestores, preenchendo as permissões e trabalho e a análise preliminar de risco, assim como ir em campo para acompanhar a execução da atividade e orientar os funcionários, quando necessário;

 - Disponibilizar EPI’s e EPC’s para os empregados, conforme PPRA e/ou PGR, buscando orçamentos, efetivando a compra e acompanhando as aprovações no sistema, assim como atender o funcionário no ato da admissão ou em caso de substituição, requisitando o item no almoxarifado, além de preencher a ficha de entrega de EPI;

 - Receber os atestados médicos dos funcionários, lançando-os na planilha de controle, consolidando os dados de motivo, área, quantidade de dias de afastamento, além de encaminhar a informação para o RH e DP;

 - Encaminhar para a Previdência Social os funcionários afastados a partir de 15 (quinze) dias, considerando o motivo (auxílio-doença ou acidente de trabalho, por meio do site Meu INSS, lançando os dados pessoais e motivo do afastamento, gerando guia de afastamento e orientando o empregado como proceder;

 - Providenciar os uniformes dos empregados (produção, logística, trade marketing e manutenção), buscando orçamentos, alinhando o modelo, aprovações e compra, além de entregar ao funcionário, fazendo o controle na ficha de EPI;

 - Realizar campanhas de conscientização por meio de palestras, treinamentos, DSS’s, SIPAT, entre outras formas, levantando os gaps a serem trabalhados, buscando parceria e/ou elaborando material, convocando turma, em alinhamento com os gestores, assim como executar a ação;

 - Ministrar capacitações, conforme as normas regulamentadoras, observando a validade dos treinamentos, preparando material ou buscando fornecedor, assim como os orçamentos e aprovações;

 - Encaminhar pagamento dos serviços e/ou produtos do SESMT, implantando o pedido no sistema, entregando nota fiscal à contabilidade, acompanhando a aprovações;

 - Realizar visitas nos pontos de venda, criando cronograma, em parceria com o gestor do departamento de Trade Marketing, observando o uso do EPI e postura, além de orientar os funcionários;

 - Consolidar os indicadores do departamento, considerando atestados, acidente de trabalho, afastamentos, analisando os índices, observando os gaps e propondo ações de controle, assim como apresentar à Diretoria;

 - Executar o controle de exames periódicos, considerando a validade do documento, assim como agendar com os gestores e fornecedor, conforme cronograma alinhado com a Diretoria;

 - Providenciar a coleta de resíduos (contaminados, perigosos), levantando a necessidade, buscando orçamentos e aprovação, assim como providenciar o agendamento da coleta e alinhamento da destinação adequada do resíduo, além de acompanhar o serviço;

 - Promover a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme legislação, respeitando o calendário e vigência, organizando candidaturas, eleição, divulgação dos eleitos, assim como elaborar treinamento e cronograma de reuniões;

 - Implementar e dar manutenção a Brigada de Incêndio voluntária, conforme instrução normativa, respeitando calendário e vigência, ministrando treinamentos e simulações;

 - Providenciar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), conforme solicitação, levantando os riscos ambientais por função e elaborando o documento;

 - Prestar atendimento em emergências ou de acidente de trabalho, prestando primeiros socorros e/ou atendimento ambulatorial, encaminhar para atendimento médico, se necessário, e acompanhar o atendimento hospitalar, em casos graves, considerando a necessidade de abrir CAT, quando acidente de trabalho;

 - Investigar acidentes ocorridos, utilizando formulário próprio, atentando-se à causa e possíveis motivos, além de mapear melhorias;

 - Providenciar a emissão dos laudos de segurança, conforme as NR’s e leis vigentes, buscando orçamentos, aprovações e contratação do serviços, além de disponibilizar dados quantitativos e qualitativos dos riscos inerentes às máquinas, equipamentos e funções, validando o documento emitido, conforme metodologias aplicadas e o plano de ação sugerido;

 - Participar de fiscalizações dos órgãos competentes, recebendo e conduzindo o perito, providenciando documentação, fornecendo informações relativas à segurança das máquinas, equipamentos e questões relacionadas ao meio ambiente, respeitando os prazos concedidos;

 - Realizar demandas correlatas a função, conforme solicitado pela gestão imediata.

Requisitos

Experiência no segmento de Indústrias, Construção Civil ou semelhantes;

Experiência em ministrar treinamentos (exemplo: NRs);

Elaboração e controle de indicadores da área;

Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;

Desejável: Cursos de proficiência em segurança do trabalho (normas);

Informática Básica (Excel);

CNH B;

Benefícios

Assistência odontológicaCelular corporativoConvênio farmáciaDay Off AniversárioEstacionamentoFérias ColetivasGinástica laboralKit de ProdutosParceria com papelariaParceria SESCParceria SESIParcerias com academiasParcerias com faculdadesPlano de saúdeRefeição no localVale-transporte


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quarta-feira, 13 de maio de 2026

Vaga: Vendedora Telefone

 Empresa: Olá!Energy LTDA

 

Vaga: Vendedora Telefone

Cidade / Estado: Samambaia DF

Quantidade: 1

Salário: R$1.621,00 + Comissão

Benefícios: Vale transporte e alimentação

Informações Gerais: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe comercial! O foco principal será prospectar novos clientes, atender leads por telefone e WhatsApp, agendar visitas e atrair o cliente até o escritório para fechamento de contratos.

Horário: 08:00 as 18:00 hs de segunda a sexta feira aos sábados das 08hs às 14:00hs

Requisitos: Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, com foco em resultados e metas; Facilidade em lidar com o público e construir relacionamentos; Experiência com atendimento comercial e/ou vendas será um diferencial; Proativo; espírito empreendedor; Energia alta.

 

Como se candidatar:

 

1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.

Dados de envio:

 

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e- mail:    selecaoolaenergy@gmail.com      informando no assunto o nome da vaga Vendedora telefone.

Vaga: Vendedora Telefone

 Empresa: Olá!Energy LTDA

 

Vaga: Vendedora Telefone

Cidade / Estado: Samambaia DF

Quantidade: 1

Salário: R$1.621,00 + Comissão

Benefícios: Vale transporte e alimentação

Informações Gerais: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe comercial! O foco principal será prospectar novos clientes, atender leads por telefone e WhatsApp, agendar visitas e atrair o cliente até o escritório para fechamento de contratos.

Horário: 08:00 as 18:00 hs de segunda a sexta feira aos sábados das 08hs às 14:00hs

Requisitos: Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, com foco em resultados e metas; Facilidade em lidar com o público e construir relacionamentos; Experiência com atendimento comercial e/ou vendas será um diferencial; Proativo; espírito empreendedor; Energia alta.

 

Como se candidatar:

 

1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.

Dados de envio:

 

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e- mail:    selecaoolaenergy@gmail.com      informando no assunto o nome da vaga Vendedora telefone.