AUXILIAR CONTABEL

 DETALHES DA VAGA 

Auxiliar na classificação e lançamento de documentos contábeis; Conciliar contas bancárias e contábeis; Apoiar na elaboração de balancetes e demonstrações financeiras; Organizar e arquivar documentos contábeis; Colaborar com a equipe na apuração de impostos e obrigações acessórias; Prestar suporte em auditorias internas e externas.Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas contábeis, preferencialmente em pequenas empresas. Conhecimento básico em legislação tributária e contábil. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Habilidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

LOCAL DE TRABALHO 516 NORTE INÍCIO IMEDIATO

Interessados encaminhar e-mail para: oportunidaderhr@gmail.com

VAGA CAMAREIRA

 VAGA CAMAREIRA

Escala de trabalho: 6x1

Benefícios:

 Vale alimentação R$33,46 ( por dia trabalhado)

Vale transporte

Plano de saúde e odontológico sem coparticipação.

Requisitos: Ensino Médio completo

Ter boa dicção, saber lidar com o público, ter experiência no ramo de limpeza será um diferencial.

Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@jadehotel.com.br

Vendedor para atuar na alta joalheria de luxo, com produtos exclusivos

Vendedor para atuar na alta joalheria de luxo, com produtos exclusivos 

Oferecemos:
Salário fixo compatível com o mercado
 Plano de Saúde 100% custeado após 90 dias
 Uniforme fornecido
 Local: Shopping 
Jornada: 6h/dia (horário comercial)
Início imediato e reais oportunidades de crescimento e valorização profissional

Perfil que buscamos:
Comunicação refinada e postura elegante, alinhadas ao universo do luxo
 Boa oratória e habilidade em encantar o cliente
 Vivência anterior em joalheria, relojoaria ou marcas premium
Capacidade de construir e manter relacionamentos de alto padrão
Foco em metas e excelência no pós-venda
Inglês será um diferencial

Se você se identifica com essa descrição, envie seu currículo com pretensão salarial para:
 seletivoprocesso78@gmail.com
 Assunto: Consultor/2026

VAGA MENOR APRENDIZ

 VAGA MENOR APRENDIZ 

Jornada de Trabalho 04:00 horas por dia.

Bolsa salarial a ser informado na entrevista.  

Benefícios:

Vale transporte

Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@jadehotel.com.br

Vaga: Auxiliar de Manutenção

 Empresa:  JADE HOTEL

 

Vaga: Auxiliar de Manutenção

 

Salário: informado na entrevista

 

Benefícios: VT, VA, Plano de Saúde e Plano Odontológico.

 

 

Local de Trabalho: Brasília/df escala diurno.

 

Requisitos:  Vaga somente para candidatos do sexo masculino.

 

-Ter boa comunicação verbal.

-Experiência com rotinas de manutenção predial básica

-Experiência com atendimento

-Ensino médio completo

- Cursos dentro da área será um diferencial.

Enviar currículos COM O TÍTULO DA VAGA para o e-mail: recrutamento@jadehotel.com.br

Vaga: Auxiliar de Manutenção

 Empresa:  JADE HOTEL

 

Vaga: Auxiliar de Manutenção

 

Salário: informado na entrevista

 

Benefícios: VT, VA, Plano de Saúde e Plano Odontológico.

 

 

Local de Trabalho: Brasília/df escala diurno.

 

Requisitos:  Vaga somente para candidatos do sexo masculino.

 

-Ter boa comunicação verbal.

-Experiência com rotinas de manutenção predial básica

-Experiência com atendimento

-Ensino médio completo

- Cursos dentro da área será um diferencial.

Enviar currículos COM O TÍTULO DA VAGA para o e-mail: recrutamento@jadehotel.com.br

Estágio Fisioterapia Asa Sul

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Estágio Fisioterapia Tarde

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Estágio Fisioterapia - Manhã

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Vaga aberta | Técnico em Segurança do Trabalho

  Vaga aberta | Técnico em Segurança do Trabalho

Estamos com oportunidade para Técnico em Segurança do Trabalho, em Brasília/DF, para atuação no acompanhamento das rotinas de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS).

Buscamos profissionais com formação técnica na área, experiência comprovada e registro ativo no conselho de classe, que atuem com responsabilidade, organização e foco na prevenção.

Envio de currículos: curriculos.vagas@gpssa.com.br
WhatsApp: (61) 99583-6957 ou (61) 99828-3561
Vaga elegível para Pessoas com Deficiência (PCD).

Encarregado de Entregas- Ceilândia DF, Estágio Acadêmico - Águas Lindas GO

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Vagas: Repositor de Mercadorias - Auxiliar de DP - Supermercado Espírito Santo - Ceilândia

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Vagas: Repositor de Mercadorias - Auxiliar de DP - Supermercado Espírito Santo - Ceilândia

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[Tecnologia] Analista de Infraestrutura - Redes

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, 09h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Olá!

Somos a Concept, uma empresa de serviços especializados em seguros e crédito. Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na sustentação, operação e evolução do ambiente de redes e segurança da informação, garantindo disponibilidade, performance e padronização da infraestrutura de rede cabeada e Wi-Fi;
• Administrar switches Cisco, realizando configurações e ajustes de VLANs, trunk/access ports, STP, EtherChannel, bem como monitoramento e troubleshooting de conectividade;
• Administrar e operar firewalls Fortinet (FortiGate), incluindo criação e manutenção de políticas de segurança, NAT, VPNs (site-to-site e client-to-site), controle de acesso e regras de tráfego;
• Utilizar FortiManager para gestão centralizada de políticas, objetos, versões e padronização das configurações dos firewalls. Utilizar FortiAnalyzer para análise de logs, monitoramento de eventos de segurança, geração de relatórios e apoio à investigação de incidentes;
• Atuar no suporte técnico de segundo nível (N2), conduzindo diagnóstico, análise de causa raiz e resolução de incidentes e problemas relacionados a redes e segurança. Apoiar a integração da infraestrutura com outros serviços de TI (servidores, aplicações, sistemas corporativos e serviços em nuvem), garantindo estabilidade ponta a ponta;
• Manter documentação técnica atualizada, incluindo diagramas de rede, padrões de configuração, procedimentos operacionais e registros técnicos;
• Monitorar disponibilidade, desempenho e capacidade do ambiente, propondo ajustes e melhorias para garantir escalabilidade e continuidade do serviço;
• Atuar em conjunto com fornecedores, parceiros e equipes internas na resolução de incidentes, execução de mudanças e evolução da infraestrutura;
• Apoiar a implementação de boas práticas de segurança da informação, segmentação de redes, controle de acesso e mitigação de riscos; 
• Participar de manutenções programadas e atividades de mudança, garantindo planejamento, comunicação e execução controlada.

Requisitos

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

• Experiência comprovada em administração e suporte de redes corporativas, com atuação prática em ambientes cabeados e Wi-Fi;
• Conhecimento prático em switches Cisco, incluindo configuração, operação e troubleshooting;
• Experiência com firewalls Fortinet (FortiGate), incluindo políticas de segurança, NAT e VPNs. Vivência com FortiManager e FortiAnalyzer para gestão centralizada, padronização e análise de logs. Conhecimento em redes TCP/IP, VLANs, roteamento básico, DNS, DHCP e fundamentos de segurança de rede;
• Capacidade analítica para diagnóstico e resolução de problemas em conectividade e performance;
• Experiência com documentação técnica, padrões operacionais e organização de procedimentos de infraestrutura.

Requisitos Técnicos Desejáveis:

• Experiência com ambientes Wi-Fi corporativos, incluindo controladoras, access points, políticas de acesso e troubleshooting;
• Conhecimento em alta disponibilidade, redundância e continuidade de serviços de rede. Vivência com ferramentas de monitoramento de infraestrutura, como Zabbix, SolarWinds, Grafana ou similares;
• Conhecimento em boas práticas e frameworks de segurança da informação, como ISO 27001, NIST e ITIL. Experiência em ambientes híbridos ou integrados com nuvem pública (Azure, AWS ou similares). Conhecimento em telecomunicações e voz sobre IP (VoIP), incluindo SIP, RTP e QoS para tráfego de voz;
• Vivência ou conhecimento em CTI (Computer Telephony Integration) e plataformas de Contact Center, preferencialmente Genesys (Genesys Cloud ou soluções on-premises);
• Noções de arquitetura de Contact Center, incluindo SBC, gateways de voz, fluxos de chamadas, filas, URA e integrações com sistemas corporativos;
• Certificações ou estudos em andamento nas áreas de redes, segurança ou telecomunicações (Cisco, Fortinet, Genesys).

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheBenefícios internosParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Acessar aqui!

[Tecnologia] Analista de Infraestrutura - Monitoramento

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 09h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Olá!

Somos a Concept, uma empresa de serviços especializados em seguros e crédito. Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições:

• Apoiar e propor a estratégia de monitoramento e observabilidade para ambientes de infraestrutura e sistemas, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e estabilidade operacional;

• Implementar e manter padrões de monitoração, assegurando visibilidade adequada dos ambientes por meio de alertas, métricas e painéis aplicáveis a diferentes serviços e workloads;

• Configurar e evoluir dashboards executivos e operacionais, acompanhando indicadores de disponibilidade, performance, capacidade e SLAs de forma estruturada e orientada à tomada de decisão;

• Definir e ajustar regras de alertas, thresholds, janelas de manutenção e níveis de severidade, com foco em reduzir ruídos, aumentar a precisão das notificações e melhorar a eficiência operacional;

• Criar e manter monitorações proativas, contribuindo para prevenção de incidentes e antecipação de falhas antes que afetem a operação;

• Integrar o monitoramento aos processos de incidentes e crise, garantindo automação, rastreabilidade e consistência na gestão, incluindo integração com TOP DESK;

• Apoiar áreas técnicas na instrumentação e evolução da observabilidade, garantindo que os indicadores gerados sejam acionáveis e úteis para diagnóstico e estabilidade contínua;

• Produzir relatórios de performance e disponibilidade, com análise crítica e recomendações objetivas para melhoria dos serviços e do ambiente;

• Propor e conduzir melhorias contínuas no modelo de monitoramento, aplicando práticas como PDCA, elevando maturidade, eficiência e previsibilidade da operação.

Requisitos

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

• Possuir domínio prático em Zabbix, incluindo templates, itens, triggers, discovery, ações e integrações, com capacidade de estruturar modelos consistentes de monitoração;

• Ter domínio prático em Grafana, incluindo criação e sustentação de dashboards, painéis, organização de métricas e visualizações voltadas para acompanhamento operacional e executivo;

• Demonstrar conhecimento sólido em monitoramento e observabilidade, com foco em disponibilidade, desempenho e estabilidade de ambientes críticos;

• Apresentar capacidade analítica para avaliação de causa raiz e definição de sinais relevantes, garantindo que métricas e alertas sejam acionáveis e efetivos;

• Ter familiaridade com boas práticas de gestão de incidentes baseadas em ITIL, garantindo monitoramento orientado à continuidade do serviço e resposta eficiente.

Requisitos Técnicos Desejáveis: 

• Ter experiência com desenho e implantação de monitoramento, atuando de forma estruturante e não apenas na operação de NOC;

• Possuir conhecimento em métricas de infraestrutura e aplicações, erros e throughput, assegurando leitura e interpretação adequada de sinais;

• Ter experiência com integração com ferramentas ITSM, apoiando abertura automática de incidentes, workflows, categorização e governança do ciclo de tratativa;

• Possuir vivência em monitoramento de ambientes híbridos, abrangendo cenários on-premises e Azure, com visão integrada da operação;

• Ter experiência na criação de catálogo de monitoramentos por serviço e criticidade, contribuindo para padronização corporativa e escalabilidade do modelo.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheBenefícios internosParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

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[Tecnologia] Analista de Infraestrutura - Suporte Técnico

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 09h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Olá!

Somos a Concept, uma empresa de serviços especializados em seguros e crédito. Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Com o programa WE – Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial em nossos escritórios e 2 dias de casa. 

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como analista responsável por organizar e sustentar o modelo de atendimento ao usuário, apoiando a operação de suporte na padronização de rotinas, priorização de demandas e cumprimento de prazos e SLAs estabelecidos;

• Acompanhar o fluxo de incidentes, requisições e solicitações, garantindo triagem adequada, encaminhamento correto para os grupos responsáveis (N1, N2 e interfaces com N3) e acompanhamento do retorno ao solicitante com comunicação clara e estruturada;

• Apoiar o alinhamento operacional entre suporte, gestão, fornecedores e áreas administrativas, assegurando que informações, prazos e tratativas estejam documentados e consistentes;

• Mapear, organizar e manter processos operacionais e administrativos do atendimento, propondo ajustes e melhorias para reduzir retrabalho, aumentar eficiência e elevar a qualidade do serviço;

• Apoiar o controle de registros e documentações do atendimento (histórico de chamados, padrões de atendimento, bases de conhecimento, fluxos e procedimentos), garantindo rastreabilidade e continuidade operacional;

• Apoiar processos operacionais de compras e suprimentos relacionados ao suporte, incluindo levantamento de necessidades, organização das solicitações, acompanhamento de entregas e atualização de controles, atuando em interface com áreas administrativa e financeira;

• Monitorar e consolidar indicadores de atendimento e operação (SLA, volume de demandas, tempo de resposta e eficiência), elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e acompanhamento de resultados;

• Apoiar a organização de reuniões operacionais, atas, registros de decisões e acompanhamento de planos de ação, garantindo comunicação objetiva e execução dos encaminhamentos;

• Contribuir para aderência a normas internas, políticas, procedimentos e contratos, apoiando auditorias e sinalizando riscos operacionais ou desvios de processo, com proposta de mitigação.

Requisitos

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

• Experiência comprovada em rotinas de suporte ao usuário, operações, processos ou atendimento estruturado, com vivência em organização de demandas e acompanhamento de chamados;

• Capacidade de consolidar informações operacionais e apoiar a gestão com indicadores e relatórios gerenciais, garantindo clareza e rastreabilidade;

• Conhecimento de processos administrativos de apoio ao suporte, incluindo interface com compras e fornecedores, com foco em controle de prazos, registros e documentação;

• Domínio de Excel e ferramentas de controle, com capacidade de estruturar planilhas, acompanhar indicadores e organizar relatórios.

Requisitos Técnicos Desejáveis:

• Vivência em ambientes de contratos de serviços ou operação de TI, com noções de governança, formalização e controle de execução;

• Experiência com ferramentas de gestão de chamados (TOP DESK) e práticas de organização do atendimento, priorização e registro de tratativas;

• Conhecimento em boas práticas de gestão de serviços e processos (ITIL, BPM ou COBIT), com foco em padronização, qualidade e melhoria contínua;

• Experiência em ambientes corporativos estruturados ou regulados, com foco em conformidade, auditoria e rastreabilidade; 

• Experiência com melhoria contínua de processos, padronização de rotinas e organização de base de conhecimento.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheBenefícios internosParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Acessar aqui!