Vaga: Atendente de Loja - Drogaria Pacheco - Asa Sul e Águas Claras

 Estamos com oportunidades para Atendente de Loja na Drogaria Pacheco para atuar nas nossas unidades. 

Seguem informações sobre as vagas: 

Empresa: Grupo DPSP

Vaga: Atendente de Loja

Local: Asa Sul e Águas Claras.

 Horário: 13:00h às 23:00h

 Escala: 5x2

 Salário: R$ 1.620,00 + quebra de caixa

 Auxílio Refeição  

 Vale Transporte  

 Gympass  

 Cesta Básica 

 Assistência Médica + Assistência Odontológica 

 Participação Resultados 

 Universidade Corporativa 

Trilha de carreira 

   

Para se candidatar basta enviar o currículo para o e-mail GRUPODPSPDF@GMAIL.COM e colocar o nome da vaga no ASSUNTO.

Assistente de Logística Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 2.700,00 até R$ 3.200,00

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: segunda a sexta

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Controlar e monitorar a frota de caminhões;

Apoiar na deliberação, montagem, organização e conferência das cargas dos caminhões;

Emitir pedidos de compra e prestar suporte à área de compras e faturamento;

Digitar informações no sistema e planilhas de controles em Excel;

Apoiar no carregamento e descarga de materiais;

Controlar, conferir e emitir notas fiscais;

Colaborar com a equipe para cumprimento de prazos e metas da área logística;

Emitir relatórios de movimentação de estoque, quando necessário.

Requisitos

Curso Técnico ou Superior em Logística;

Vivência em distribuidoras de materiais de construção, tintas e insumos para construção civil será um diferencial;

Conhecimento em Emissão de notas fiscais;

Pacote Office – Excel.

Benefícios

Vale-refeiçãoVale-transporte

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Técnico de Segurança do Trabalho Brasília, DF, BR

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial - 8h as 18h.

Nível: Profissional

- Promover inspeções nos locais de trabalho através de check list identificando condições perigosas;

- Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados;

- Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança;

- Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao colaborador, propondo sua eliminação ou seu controle;

- Preencher a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);

- Levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, para ajustes das ações prevencionistas, que permitam a proteção coletiva e individual;

- Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio;

- Colaborar com a CIPA e prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários em seus programas;

- Auxiliar na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados;

- Auxiliar a área de medicina do trabalho nos exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional), quando necessário;

- Sanar dúvidas e orientar os colaboradores quanto ao processo e prazos para homologação de atestados médicos, exames periódicos e cartões de vacinas, para uma melhor comunicação interna.

Requisitos

 -Ensino Médio completo;

- Curso Técnico de Segurança do Trabalho (Obrigatório);

- Pacote office básico; 

- Conhecer Normas Regulamentadoras, tais como: NR's 5,6,7,9,10,18,23,24 e 32.

- Desejável conhecimento em equipamentos de medições, como dosímetro, luxímetro e medidor de stress térmico.

Benefícios

Assistência MédicaPlano OdontológicoRefeitórioUniformeVale-transporte

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Analista de Gestão de Pessoas Pleno Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 3.900,00

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e às sextas-feiras, das 8h às 17h.

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Instituição de Ensino contrata: Analista de Gestão de Pessoas

Atividades:

Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem e entrevistas);

Realizar admissões e desligamentos;

Conduzir o onboarding para os novos colaboradores;

Gerir benefícios;

Enviar variáveis de folha e acompanhar fechamento mensal (cálculos realizados pela contabilidade);

Controlar ponto eletrônico e jornada;

Elaborar levantamentos de pagamentos por metas;

Apoiar ações e rotinas de RH e DP.

A TP Consultoria presta serviço de Recrutamento e Seleção para a empresa contratante.

Requisitos

Formação: Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

Experiência generalista em RH e DP;

Boa comunicação, organização e proatividade.

Benefícios

Assistência médicaAuxílio academiaRefeição no localVale-alimentaçãoVale-transporte

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Assistente Financeiro Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 3.000,00 Híbrido

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, 9 às 18h, dois dias de home office na semana.

Nível: Profissional

Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

? Lançamentos e controle de contas a pagar e a receber

? Emissão e conferência de notas fiscais e boletos

? Conciliação bancária diária

? Apoio no controle do fluxo de caixa

? Atualização de planilhas financeiras

? Auxílio na preparação de relatórios

? Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras

? Apoio na organização de documentos contábeis e fiscais

? Organizar e manter arquivos e documentos importantes, tanto físicos quanto

digitais.

? Fazer a organização das pastas administrativas da empresa.

Requisitos

? Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências

? Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

? Experiência: Vivência anterior com rotinas financeiras de grande volume (contas a

pagar/receber, faturamento) e administrativas.

? Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets) e familiaridade com sistemas de

gestão financeira (ERPs).

? Desejável: Contato com o sistema Monday, Conta Azul será um diferencial.

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Auxiliar de Recursos Humanos Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 1.600,00 até R$ 2.000,00

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda-feira à sexta-feira, conforme escala de trabalho

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas do setor de RH, contribuindo para a execução dos processos administrativos e de gestão de pessoas. O(a) profissional atuará de forma operacional e de suporte em diferentes subsistemas de RH, garantindo organização, agilidade e qualidade nos serviços prestados aos colaboradores e gestores.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar nas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, gestão de benefícios e atualização de cadastros.
• Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos até o agendamento de entrevistas.
• Contribuir na organização de Treinamentos e Desenvolvimento, dando suporte logístico, controle de presenças e feedbacks.
• Prestar suporte administrativo e operacional às demandas da área de Recursos Humanos.
• Apoiar no atendimento interno a colaboradores, fornecendo informações relacionadas às rotinas de RH.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Desejável experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade.

Benefícios

Benefícios internosInformado na entrevistaVale-refeiçãoVale-transporte

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Analista de Recursos Humanos Sênior Brasília, DF, BR

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Principais Responsabilidades: Apoiar, desenvolver e implementar o Plano de Carreira, alinhado às diretrizes da empresa. Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback estruturado e colaborativo. Oferecer suporte à liderança de RH com estratégias e melhores práticas do setor. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, especialmente no gerenciamento de um grande volume de vagas. Criar e aprimorar programas de benefícios e qualidade de vida para colaboradores, promovendo um ambiente saudável. Garantir a eficiência e conformidade com as políticas internas de RH e promover boas práticas no setor. Apoiar na organização e execução de eventos corporativos, assegurando o engajamento dos colaboradores. Analisar e apresentar indicadores de RH para medir a eficácia dos processos e propor melhorias contínuas. Participar de pesquisas de clima organizacional, desde a execução até a análise de resultados. Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Sobre a Bio Mundo: Somos a maior rede de produtos naturais, saúde e bem-estar, com o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade aos nossos clientes. Em fase de expansão, buscamos profissionais talentosos para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento das nossas lojas.

Requisitos

Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de processos de RH, especialmente em avaliação de desempenho e recrutamento. Habilidade com análise de indicadores de RH e implementação de melhorias. Excelente capacidade de comunicação e organização. Experiência com programas de benefícios e clima organizacional será um diferencial.

Benefícios

Celular corporativoVale-alimentaçãoVale-refeição

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Assistente de Folha de Pagamento (DP) – Suporte ao Cliente Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 3.000,00 Híbrido

 Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (home office toda sexta-feira)

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Buscamos um(a) profissional com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento, que também tenha facilidade em atendimento e suporte ao cliente.

Este(a) profissional será responsável por orientar clientes no uso do sistema de DP, esclarecer dúvidas técnicas e garantir a correta execução das rotinas trabalhistas e previdenciárias.

Principais Atividades

Prestar suporte ao cliente quanto ao uso do sistema de DP, esclarecendo dúvidas e analisando erros;

Realizar testes no sistema para identificar e reportar falhas;

Auxiliar em treinamentos e orientações para usuários, sempre que necessário;

Gerenciar chamados, mantendo status e registros sempre atualizados;

Apoiar nas rotinas de folha, cálculos trabalhistas e conferência de encargos.

Oferecemos

Salário: R$ 3.000,00

Benefícios: Vale Transporte + Vale Alimentação de R$ 40/dia

Requisitos

Formação mínima:

Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.

Requisitos:

Experiência em folha de pagamento, cálculos trabalhistas, eSocial, DCTF, INSS, FGTS, rotinas trabalhistas, declarações, folha e encargos;

Conhecimento prático em rotinas de DP;

Vivência com sistemas de folha de pagamento;

Boa comunicação verbal e escrita;

Conhecimentos básicos a intermediários em informática.

Diferenciais:

Experiência prévia em suporte técnico;

Participação em projetos de implantação de sistemas;

Conhecimento no sistema Benner.

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Estagio em RH Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: 08h às 14h

Nível: Estágio

Regime de contratação: Estágio

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas presenciais e online, e garantindo que os candidatos estejam alinhados à cultura organizacional das franquias.

• Emitir pareceres técnicos que fundamentem decisões de contratação e desenvolvimento de talentos, assegurando a qualidade nas escolhas.

• Garantir a disponibilidade de materiais e insumos essenciais para o funcionamento eficiente das atividades de RH.

• Criar e executar estratégias de divulgação de vagas em canais de recrutamento e redes sociais, atraindo candidatos qualificados.

• Manter planilhas, plataformas e relatórios detalhados sobre processos seletivos, dados de candidatos e indicadores de RH, assegurando organização e transparência.

• Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos qualificados e alinhando-os aos perfis das vagas abertas.

• Planejar e implementar ações de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional e promovam o engajamento entre colaboradores.

• Apoiar a área de treinamento e desenvolvimento.

• Apoiar no desenvolvimento de projetos do setor.

• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos

Formação:
Cursando graduação em: Psicologia, Administração e Gestão de Recursos, ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint)

Benefícios

Auxílio academiaVale-alimentação

Vale-transporte 

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Oficial de Manutenção Hospitalar - Eletricista - Extensivo a PCD Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 2.085,00

 Descrição e Responsabilidades

Horário: 40h semanais

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Seguir as normas de segurança do trabalho;
• Executar suas atividades de forma segura e saudável;
• Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;
• Comparecer, quando convocado (a), para a realização de exames ocupacionais;
• Cumprir normas e regulamentação da instituição;
• Utilizar os EPIs disponibilizados para execução das atividades.
• Executar ajustes, recuperações, trocas e testes conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar atividades, eventos e tarefas agendadas aos finais de semana e feriados;
• Executar tarefas correlatas conforme necessidade ou de acordo com o informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Executar tarefas e atividades em conformidade com as normas de segurança e regulamentadoras;
• Executar tarefas programadas e ordens de serviço recebidas aos finais de semana e feriados;
• Limpar, organizar, recolher e descartar resíduos das áreas de depósitos e estoque de materiais e equipamentos;
• Manter postura cordial, solícita e responsiva com colaboradores, pacientes e acompanhantes;
• Montar e desmontar andaimes e realizar a limpeza das estruturas;
• Montar e desmontar tablados, coberturas, arquibancadas e divisórias conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos técnicos e de segurança, de conduta, comportamento, postura e vestuário ou conforme informado pelos oficiais, encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar manutenção e limpeza de ferramentas e instrumentos utilizados pela equipe conforme informado pelos encarregados, supervisor, engenheiros e arquitetos da equipe;
• Realizar tarefas de manutenção preditiva, preventiva e corretiva conforme cronograma estabelecido ou ocorrência recebida;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação das instalações elétricas prediais de baixa tensão;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de chaves, fusíveis, disjuntores, fios condutores, interruptores, tomadas, luminárias, lâmpadas, reatores, quadros e circuitos de distribuição, caixas de passagem e eletrodutos;
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de bombas de água potável, pluviais e de esgoto, dispositivos de ligação automática (chave de boia) e de segurança (fusíveis e reles);
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de motores e demais equipamentos elétricos não assistenciais;
• Desmontar, limpar e reinstalar luminárias e plafons.
• Realizar serviços de reparo, troca, substituição, limpeza, instalação, verificação e conservação de aparelhos televisores e telefônicos fixos.
• Efetuar limpezas de máquinas, equipamentos e ferramentas utilizadas em construções, reformas e ampliações;

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Cursos Complementares: NR 35 e NR 10;
• Conhecimentos em rotinas de trabalho como eletricista;

Desejável:

• Cursos técnicos;
• Vivência em ambiente hospitalar.

O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

• ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
• AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
• ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
• EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
• EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório;
• A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.

Benefícios

Auxílio academiaBenefícios internosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

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Recepcionista Brasília, DF, BR (1 Vaga) R$ 2.000,00 até R$ 2.300,00

 Descrição e Responsabilidades

Horário: 08:00 às 18:00

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Ser responsável pelo atendimento do público interno e externo e auxiliar nas demandas telefônicas e por e-mail 

• Atendimento ao público interno e externo
• Receber e realizar ligações
• Administrar ramais (transferências)
• Receber e enviar e-mails e correspondências
• Separar documentos e entregar nos respectivos departamentos
• Elaborar e alimentar planilhas
• Controle de Protocolos

Requisitos

Experiencia na área de recepção e/ou atendimento.  

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentação ou vale-refeiçãoVale-transporte

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