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Não somos responsáveis pelo conteúdo de cada vaga. O nosso trabalho é somente compartilhar o anúncio que cada empresa nos envia.

domingo, 11 de abril de 2021

GERENTE DE EQUIPE DE VENDAS

EMPRESA LÍDER NO SEGMENTO DE TINTAS AUTOMOTIVAS CONTRATA:

 GERENTE DE EQUIPE DE VENDAS
 
Nessa oportunidade você vai:
✅ Atuar na área de Vendas; ✅ Trabalhar metas individuais e coletivas com a equipe;
✅ Gerir processos administrativos relacionados a Loja.

Remuneração e Benefícios:
❇️ Salário fixo R$ 1.200,00 ❇️ Comissão 
❇️ Premiação de Superação de Resultado
❇️Auxílio Combustível
❇️Vale Alimentação de R$ 13,00 dia

Requisitos:

✳️ Possuir experiência com VENDAS e cargos de Líderança: Coordenador, Sub Gerente e/ou Gerente; 
✳️ Ter paixão por vendas;
✳️ Gostar de trabalhar com Pessoas;
✳️ Disponibilidade para início imediato.

❗Experiência no ramo automotivo será um diferencial!


COMO SE CANDIDATAR:
1. Interessados enviar o Currículo para o e-mail: 
Colocar o nome da vaga no assunto do e.mail: GERENTE DE EQUIPE DE VENDAS

2. Informar que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - GRUPODEEMPREGOS.blogspot.com.


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SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

ATACADISTA NO SEGMENTO DE TINTAS AUTOMOTIVAS CONTRATA:

  SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

 Nessa oportunidade você vai:

️ Atuar com grande volume de entregas;

️ Trabalhar metas individuais e coletivas com a equipe;

️ Gerir processos administrativos relacionados ao Estoque.

 

Remuneração e Benefícios:

️ Salário compatível com o mercado

️ Vale Transporte

️ Vale Alimentação de R$ 13,00 dia

 

Requisitos:

️ Ensino Superior completo ou cursando, preferencialmente Logística;

️ Possuir experiência sólida com Gestão de estoque, de rotas, de equipe;

️ Gostar de trabalhar com Pessoas;

️ Ter disponibilidade para início imediato.

 

Ter cursos na área será um diferencial!

 


COMO SE CANDIDATAR:
1. Interessados enviar o Currículo com pretensão salarial para o e-mail:

gente.talento123@gmail.com

Colocar o nome da vaga no assunto do e.mail: SUPERVISOR DE LOGÍSTICA


2. Informar que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - GRUPODEEMPREGOS.blogspot.com.


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Técnico em Segurança do Trabalho

Técnico em Segurança do Trabalho

Salário A Combinar
Requisitos: Ensino Médio completo, Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
Registro no MTE;
Necessário experiência no mínimo de 6 meses como Técnico em Segurança do Trabalho;
Desejável conhecimento em Excel intermediário.

COMO SE CANDIDATAR:
1. Interessados deverão enviar o currículo para o e-mail:
empresaconfidencialdf2021@gmail.com com o seguinte assunto "Técnico em Segurança do Trabalho


2. Informar que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - GRUPODEEMPREGOS.blogspot.com.


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Vaga de Analista de Departamento Pessoal - CICV

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para trabalhar em sua sede em Brasília no cargo de Analista de Departamento Pessoal.

Propósito das atividades diárias:

A Delegação Regional de Brasília atua para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promove o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial. Nossa instituição trabalha com seis prioridades operacionais na região coberta pela DR: os impactos humanitários da violência armada em geral e em serviços públicos essenciais em particular, pessoas desaparecidas e suas famílias, migração, detenção, cooperação com o Movimento e promoção do direito internacional humanitário e dos direitos humanos, quando aplicável.

O/A Analista de Departamento Pessoal realiza transações de RH e trabalho administrativo. Lida com transações relacionadas à administração de RH, benefícios e outros, mantendo a consistência e seguindo regras e regulamentos. Fornece serviços administrativo com relação as temáticas de RH, focado em departamento pessoal.

Sua próxima equipe:

Você integrará nossa área de suporte, fazendo parte de um grupo de profissionais proativo e diverso, cuja finalidade diária é trabalhar de forma integrada para entender as demandas de nossa aérea operacional e da Delegação Regional como um todo. Estará sob a supervisão do Gerente Regional de Recursos Humanos.

Descrição do cargo:

• Contribuir para a elaboração de políticas/ferramentas de RH (incluindo salário, promoção, arquivos de funcionários e arquivos médicos) e as implementa;
• Garantir que as políticas de gerenciamento de pessoal sejam aplicadas corretamente;
• Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas locais e os regulamentos do pessoal;
• Realizar a atualização dos dados contratuais nos sistemas do CICV (dados pessoais, salários, férias, ausências) para todos os colaboradores no Brasil;
• Realizar a gestão das férias;
• Solicitar parametrizações do software de administração de pessoal, de acordo com a Legislação Brasileira e o Regulamento de Pessoal;
• Executar e gerenciar os cálculos de folha de salário mensal para todo o pessoal do CICV no Brasil;
• Executar e gerenciar os cálculos de correções contábeis (Quarter Confirmation);
• Executar e gerenciar os cálculos dos pagamentos referentes às rotinas mensais e anuais de todos os impostos e informações inerentes a folha de pagamento (FGTS, INSS, CAGED, Contribuição Sindical, Informe de Rendimentos);
• Enviar mensalmente os documentos e relatórios obrigatórios à auditoria;
• Responder os comentários de auditorias;
• Gerir a abertura e fechamento das contas salários, assim como ser ponto focal para o relacionamento entre funcionários e Banco;
• Executar e gerenciar o processo de desligamento dos funcionários no que diz respeito à cálculos, conferências, documentações e homologações;
• Executar e gerenciar mensalmente a compra/pagamento dos vales-transportes para os colaboradores de Brasília;
• Faturar/processar os pagamentos dos serviços externos de RH - conferir as faturas/boletos enviados para pagamento, reunir documentos de suporte e enviar para pagamento;
• Responsável pelo seguimento e gestão das atividades que se relacionam com o ponto eletrônico e banco de horas;
• Gerir o contrato de seguro saúde e plano dental junto às operadoras vigente;
• Atuar como intermediário entre os colaboradores e as operadoras em caso de dúvidas ou problemas;
• Propor ajustes e mudanças ao seguro de saúde;
• Realizar as inclusões e exclusões de colaboradores (titular e dependentes), respeitando os prazos e conforme desejo do colaborador/regra interna;
• Auxiliar no arquivamento dos documentos de RH: mensagens eletrônicas, papel e arquivos pessoais;
• Conhecer e aplicar as diretrizes relacionadas ao arquivamento do RH;
• Manter todos os registros de empregados arquivados até a data estipulada, de acordo com os procedimentos internos e legislação local;
• Auxiliar no controle, e manter todos os documentos em dia, no caso de ausência fazer as devidas cobranças;
• Auxiliar no desenvolvimento e mantém uma biblioteca de documentos de referência.

Requisitos mínimos de conhecimentos e experiência:

• Formação universitária completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência prévia em Recursos Humanos ou áreas similares;
• Conhecimento técnico avançado em Departamento Pessoal;
• Conhecimento e experiências nos demais subsistemas de RH é uma vantagem;
• Bom conhecimento prático de informática (Word, Excel, Power Point, Internet);
• Excelente conhecimento de inglês (escrito e oral);
• O domínio do Espanhol é um diferencial
• Fluência em português, com excelente capacidade de redação e habilidade de expressão formal;
• Excelente capacidade de comunicação, análise e apresentação;
• Disponibilidade para viagens profissionais no Brasil e no exterior;
• Possuir visto de trabalho no Brasil ou ser cidadão do Mercosul e países associados.

Sua atitude é tudo:

• Boa capacidade de negociação;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Interesse para trabalho humanitário e experiência em trabalho social;
• Excelente capacidade de relacionamento;
• Boa capacidade para lidar e negociar com públicos heterogêneos e multi-setoriais;
• Habilidade de escuta, empatia e flexibilidade.

O que oferecemos:

• O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todos os candidatos qualificados;
• A oportunidade de entrar para uma organização humanitária atuante em cem países, parte da maior rede humanitária do mundo e a mais antiga;
• Criar impacto e influenciar por meido do trabalho que a equipe de Recursos Humanos desenvolve na Delegação Regional Brasília;
• Desenvolvimento profissional e pacote de benefícios estimulantes;
• Uma equipe única, global, remota e diversa;
• Você trabalhará no escritório do CICV em Brasília, Brasil.

Informações adicionais:

• Data de início: 05/2021;
• 40 horas semanais;
• Contrato de exclusividade e de prazo determinado até 31/12/2021


COMO SE CANDIDATAR:
1. Os(as) interessados(as) devem encaminhar Carta de Motivação e Currículo para o endereço eletrônico bra_recruitment_services@icrc.org indicando no campo assunto "(cargo) – Nome Sobrenome (do(a) candidato(a))".
Data limite para candidatura: 18/04/2021

2. Informar que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - GRUPODEEMPREGOS.blogspot.com.


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4 VAGAS: Analista Full-Stack, Analista Back-end, Analista Front-End, Analista de Produto


1ª  VAGA:

Empresa com mais de 25 anos de experiência no e tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas, especializada em desenvolvimento de equipamentos, de software e na prestação de serviços de comunicação móvel de dados. No momento, abre a oportunidade de emprego para: Analista Full-Stack - Brasília/DF


Atividades:

Projetar e desenvolver sistemas informatizados, participando do levantamento de requisitos, definição de cronogramas, prototipação e modelagem de dados, definindo padrões operacionais, rotinas, critérios de segurança, funcionalidades, testes de aplicabilidade e resultados esperados. Prestar suporte técnico aos sistemas e usuários dos mesmos, viabilizando a execução de atividades administrativas ou operacionais com a qualidade requerida.

Escolaridade: Superior completo ou cursando Ciência da Computação, Sistema da Informação ou áreas correlatas.

Requisitos:

C#
.NET 4.5 (ou superior);
.NET Core (ou superior);
ADO.NETLinq, Dapper;
MS-SQL Server;
WebService;
Web API;
Angular (2+);
HTML5, CSS3, JavaScript e JSON;
Typescript; e
GIT.

 

Diferencial:

Redis; e
Azure DevOps.

Benefícios:

- Salário compatível com o mercado;

- Participação nos Lucros e Resultados;

- Plano de Saúde e Odontológico; e

- Tíquete-Alimentação.

Os interessados que possuírem os requisitos devem encaminhar o currículo com o título ANALISTA FULLSTACK  até 14/4/2021 para: rhauto1@gmail.com


2ª VAGA


Empresa com mais de 25 anos de experiência no tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas, especializada em desenvolvimento de equipamentos, de software e na prestação de serviços de comunicação móvel de dados. No momento, abre a oportunidade de emprego para:

Analista Back-end – Brasília/DF

Atividades:

Projetar e desenvolver sistemas informatizados, participando do levantamento de requisitos, definição de cronogramas, prototipação e modelagem de dados, definindo padrões operacionais, rotinas, critérios de segurança, funcionalidades, testes de aplicabilidade e resultados esperados. Prestar suporte técnico aos sistemas e usuários dos mesmos, viabilizando a execução de atividades administrativas ou operacionais com a qualidade requerida.

Escolaridade: Superior completo ou cursando Ciência da Computação, Sistema da Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos:

- C#;

-.NET 4.5 (ou superior);

-.NET Core (ou superior);

ADO.NETLinqDapper;

- MS-SQL Server;

- WebService; e

- Web API.

 Requisitos Desejáveis:

- Redis;

Azure DevOps.

Benefícios:

- Salário compatível com o mercado;

- Participação nos Lucros e Resultados;

- Plano de Saúde e Odontológico; e

- Tíquete-Alimentação.

Os interessados que possuírem os requisitos devem encaminhar o currículo com o título ANALISTA BACKEND até 14/4/2021 para: rhauto1@gmail.com.

 3ª VAGA

Empresa com mais de 25 anos de experiência no tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas, especializada em desenvolvimento de equipamentos, de software e na prestação de serviços de comunicação móvel de dados. No momento, abre a oportunidade de emprego para:

Analista Front-End – Brasília/DF

Atividades:

Projetar e desenvolver sistemas informatizados, participando do levantamento de requisitos, definição de cronogramas, prototipação e modelagem de dados, definindo padrões operacionais, rotinas, critérios de segurança, funcionalidades, testes de aplicabilidade e resultados esperados. Prestar suporte técnico aos sistemas e usuários dos mesmos, viabilizando a execução de atividades administrativas ou operacionais com a qualidade requerida.

Escolaridade: Superior completo ou cursando Ciência da Computação, Sistema da Informação ou áreas correlatas.

Requisitos:

- Experiência em Angular (2+);

- HTML5, CSS3, JavaScript e JSON;

Typescript;

- REST Web Services; e

- GIT.

 

Diferencial:

- Conhecimentos em .NET Core.

Benefícios:

- Salário compatível com o mercado;

- Participação nos Lucros e Resultados;

- Plano de Saúde e Odontológico; e

- Tíquete-Alimentação.

Os interessados que possuírem os requisitos devem encaminhar o currículo com o título ANALISTA FRONTEND até 14/4/2021 para: rhauto1@gmail.com.


4ª VAGA


Empresa com mais de 25 anos de experiência no tecnologias aplicadas ao monitoramento e rastreamento de frotas, especializada em desenvolvimento de equipamentos, de software e na prestação de serviços de comunicação móvel de dados. No momento, abre a oportunidade de emprego para:

Analista de Produto  – Brasília/DF

Atividades:

Desenvolver produtos novos e existentes na empresa em termos de hardware e software. Promover avaliações e adaptações técnicas, comerciais, de instalação e de operação dos novos produtos.  Ampliar o rol de produtos comercializados pela empresa e agregar novos valores aos já existentes. Prestar assessoria técnica às outras áreas da empresa.

Escolaridade:

Superior Completo em Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou em áreas correlatas.

Conhecimentos:

   Domínio das tecnologias aplicadas a sistemas informatizados, eletrônicos e/ou de comunicação móvel;

-    Desejável conhecimento no mercado automotivo ou de acessórios para veículos;

-    Desejável conhecimento em análise de requisitos;

-    Desejável conhecimento em testes de softwares;

-    Conhecimento em Gestão de Projetos - Metodologia PMI

-     Inglês Técnico.


Benefícios:

- Salário compatível com o mercado;

- Participação nos Lucros e Resultados;

- Plano de Saúde e Odontológico; e

- Tíquete-Alimentação.

Os interessados que possuírem os requisitos devem encaminhar o currículo com o título ANALISTA DE PRODUTO até 14/4/2021 para: rhauto1@gmail.com.



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