Responsável pela coordenação de equipes e dos serviços prestados para o condomínio, acompanhamento e validação do cumprimento dos cronogramas de serviços de Manutenção, Serviços Gerais e Portaria. Supervisão dos Procedimentos Operacionais do empreendimento, acompanhamento dos prestadores de serviços; Vistoria das áreas edificadas; Rotinas de Manutenção preventiva.
- Treinamentos
ENVIAR CURRÍCULO: selecao.itconsultoriarh@gmail.com
VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
EMPRESA: CONFIDENCIAL
Requisitos:
Formação em Administração de empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Experiência em Departamento Pessoal;
Conhecimento em informática;
Boa comunicação verbal e escrita;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Boa gestão do tempo e organização;
Atribuições:
Realizar o controle e processamento de folha de pagamento;
Elaborar e emitir relatórios gerenciais relacionados a colaboradores;
Controlar Folha de Ponto dos colaboradores;
Controlar e emitir documentos relativos a férias, admissões, demissões, rescisões trabalhistas, períodos de experiência e outros;
Atender aos colaboradores da empresa para esclarecimento de dúvidas e orientações trabalhistas;
Administrar o controle e concessão de benefícios oferecidos pela empresa.
Salário:
R$2.500,00 (CLT)
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Uniformes
Plano de saúde *
Plano Odontológico
Auxílio Funeral
Bonificação por metas alcançadas
Day-off de aniversário
Cesta básica mensal
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Vaga: Supervisor de área
EMPRESA: CONFIDENCIAL
Requisitos:
Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
CNH categoria B
Conhecimento em processos de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Experiência prévia em atendimento;
Habilidade em análise de dados e gestão de indicadores;
Conhecimentos em informática;
Boa comunicação escrita e oral;
Capacidade analítica para lidar com dados e informações;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Boa gestão do tempo e organização;
Ser Inovador(a);
Ser exemplo de postura e comportamento para a equipe;
Atribuições:
Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa;
Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para maximizar o potencial de cada um;
Realizar check list de conformidades e inconformidades;
Efetivar pedidos de materiais;
Garantir o funcionamento dos equipamentos de trabalho;
Providenciar substituições de colaboradores;
Manter equipe motivada;
Implementar e gerenciar políticas de benefícios e incentivos para os colaboradores, tais como plano de saúde, vale alimentação;
Gerenciar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Salário:
R$2.500,00 (CLT)
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Uniformes
Plano de saúde *
Plano Odontológico
Auxílio Funeral
Bonificação por metas alcançadas
Day-off de aniversário
Cesta básica mensal
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Vaga: Zelador
EMPRESA: CONFIDENCIAL
Requisitos:
Formação: Ensino médio completo;
Conhecimentos em pintura;
Conhecimentos em hidráulica;
Conhecimentos em elétrica;
Conhecimentos em informática;
Boa comunicação escrita e oral;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Boa gestão do tempo e organização;
Atribuições:
Realizar manutenções preventivas e corretivas no ambiente físico;
Realizar Limpeza e conservação no ambiente físico;
Realizar vistorias e apontar possíveis falhas de funcionamento de equipamentos como: Bombas, Extintores, elevadores e outros.
Realizar check list de conformidades e inconformidades;
Efetivar pedidos de materiais;
Garantir o funcionamento dos equipamentos de trabalho;
Salário:
R$1.651,99 (CLT)
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale Transporte
Uniformes
Plano de saúde *
Plano Odontológico
Auxílio Funeral
Bonificação por metas alcançadas
Cesta básica mensal
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