Prezado (a),
Informamos o início do Processo de Seleção para o cargo de Técnico Administrativo da Assessoria Jurídica do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.
1 DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO
I. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
II. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
III. Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB até o 3º grau por consanguinidade e até o 2º grau por afinidade;
IV. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;
V. Ter nível médio completo;
VI. Conhecimento da língua portuguesa e em redação oficial;
VII. Conhecimento do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral;
VIII. Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
IX. Desejável cursar ou ter concluído curso superior em Direito ou áreas afins; e
X. Desejável ter Noções Gerais de Processo Civil.
2 DO NÚMERO DE VAGAS
1 (uma) vaga.
3 DAS INSCRIÇÕES
Os interessados deverão encaminhar documentação, em extensão PDF, para o e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 31/08/2023.
Preencher o campo Assunto do e-mail com: Nome Completo - Técnico Administrativo da AJU.
Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).
Não serão aceitas inscrições por intermédio de terceiros.
4 DA REMUNERAÇÃO
O salário base é R$ 5.027,00 (cinco mil e vinte e sete reais) e benefícios (auxílio alimentação/refeição, plano de saúde, reembolso creche, vale transporte, seguro de vida e auxílio funeral).
5 DA JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho é de 8 (oito) horas diárias, com 1 (uma) hora e meia de intervalo, de segunda à sexta, em regime presencial.
6 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Agendar e dar apoio às reuniões promovidas pelo setor; Alimentar o sistema/planilha de acompanhamento e controle de processos com as informações decorrentes dos andamentos processuais, inclusive as audiências judiciais destinadas a um dos advogados do setor, lembrando dia e hora; Arquivar e organizar processos, contratos e demais expedientes; Atender o público interno e externo; Autuar procedimentos internos; Consultar informações processuais para esclarecimento a interessados; Elaborar certidões (autuação, abertura e encerramento de volume, juntada) para atualizar as informações nos processos; Elaborar relatório mensal com as ocorrências para análise gerencial; Emitir cópias de documentações; Executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; Manter organizado os arquivos ativos e inativos do setor; Organizar documentos recebidos sobre processos, observando os prazos estabelecidos e identificando as prioridades; Preparar processos, ofícios, memorandos e outras correspondências para envio; Receber, protocolar, organizar e encaminhar processos e protocolos que envolvam aspectos jurídicos; Requisitar e controlar o material de escritório; Verificar as publicações (prazos) e realizar a juntada destas aos processos para propiciar o cumprimento dos prazos; Realizar outras atividades correlatas e afetas à área de atuação; Buscar melhorias para os processos internos; Executar serviços gerais de escritório; Realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; Respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.
7 DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:
Etapa I: Análise Curricular;
Etapa II: Prova Escrita; e
Etapa III: Entrevista Pessoal.
8 DO CALENDÁRIO
22 a 31/08/2023 – Inscrições;
Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na primeira etapa);
Data a definir – Entrevista Pessoal (somente aos classificados na segunda etapa);
9 DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA A PROVA ESCRITA
Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
Informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;
Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II; Capítulos I, III. IV e V; e
Noções Gerais de Processo Civil.
10 DOS DISPOSITIVOS GERAIS
As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.
Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.
A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.
O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados poderão ser contratados posteriormente, conforme as necessidades do CFOAB.
