Analista de Marketing Digital - Social Media

Local de trabalho:

•  Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Segunda à sexta, das 8h às 17h

Nível:

Profissional

Contratação:

Efetivo – CLT

O que você vai fazer:

Planejamento de postagens para redes sociais;

Elaboração de posts, videos e stories para redes sociais;

Realizar a interação com os seguidores das redes sociais;

Emitir relatórios de sentimento, interação e tempo de resposta das redes sociais;

Emitir relatórios de menções à Bancorbrás na internet para subsidiar a tomada de decisão do gestor de marketing;

Acompanhar eventos e patrocínios visando realizar cobertura em real time por meio das redes sociais;

Requisitos

O que você precisa para se candidatar:

Ensino Superior Completo;

Experiência em gestão de mídias sociais;

Experiência com técnicas de SEO ; Adobe Photoshop e técnicas de gestão de mídias sociais;

Copywrite é um diferencial

Ser criativo, explorador, inovador e analítico.

Benefícios

Abonos anuais

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio creche

Auxílio educação

Benefícios internos

Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Sobre a empresa

Seja bem-vind@!

Somos a Bancorbrás, uma empresa feita por gente apaixonada e empenhada no nosso propósito de transformar sonhos em experiências incríveis!

Criada a partir dos ideais de um grupo de funcionários do Banco do Brasil e do Banco Central, atuando há 36 anos nos segmentos de turismo, seguro e consórcio, por meio da sua sede em Brasília e filiais espalhadas pelo Brasil, oferecemos a milhares de pessoas facilidades para realizarem projetos de vida.

A Empresa busca sempre capacitar e engajar seus colaboradores para se diferenciar na forma de atender seus clientes, empenhando-se no processo de inovação para criar produtos e serviços sintonizados com as necessidades e expectativas do seu público-alvo.

Hoje o conglomerado é formado por aproximadamente 1000 colaboradores e sete empresas:

• Bancorbrás Empreendimentos e Participações (holding)

• Clube de Turismo Bancorbrás

• Operadora e Agência de Viagens Bancorbrás

• Administradora de Consórcios Bancorbrás

• Corretora de Seguros Bancorbrás

• Centro de Serviços Compartilhados

• Centro de Relacionamento com Clientes

E não paramos por aqui. Em 2008, criamos o Instituto Bancorbrás com o objetivo de promover ações de apoio ao desenvolvimento educacional e esportivo; à capacitação profissional de jovens e crianças; e à realização de atividades voltadas ao voluntariado e ao desenvolvimento sustentável.

Prazer, somos a Bancorbrás, e adoraríamos ter você no nosso time!

SE CANDIDATAR AQUI!

Analista de Marketing Digital

Local de trabalho:

•  Brasília, DF, BR (1 vaga)

Horário:

Segunda à sexta, das 8h às 17h

Nível:

Profissional

Contratação:

Efetivo – CLT

O que você vai fazer:

Planejamento, elaboração, análise e acompanhamento de planos de marketing voltados para performance do negócio; 

Propor oportunidades visando resultados rápidos para o crescimento da empresa;

Análise de dados e comportamento do consumidor;

Desenvolvimento de campanhas publicitárias e planejamento de mídia, adaptação do material de comunicação, produção e edição de textos publicitários; 

Monitoramento de KPIs para análise de performance das campanhas de Marketing Digital; 

Elaboração de réguas de comunicação para relacionamento e captação de leads e prospects por meio de agências e do time interno de digital; 

Interface com fornecedores (agências de marketing em geral);

Requisitos

O que você precisa para se candidatar:

Ensino Superior Completo;

Vivência em startups;

Experiência em planejamento e avaliação de compra e performance de mídia, seja online e online; 

Análise de dashboard (funil de vendas, jornada e estágios do lead, estratégias de marketing de conteúdo).

Visão 360º em marketing: campanhas publicitárias, eventos, redes sociais, produção de vídeos, branding e assessoria de imprensa; 

Ser criativo, explorador, ágil e analítico.

Benefícios

Abonos anuais

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio creche

Auxílio educação

Benefícios internos

Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Sobre a empresa

Seja bem-vind@!

Somos a Bancorbrás, uma empresa feita por gente apaixonada e empenhada no nosso propósito de transformar sonhos em experiências incríveis!

Criada a partir dos ideais de um grupo de funcionários do Banco do Brasil e do Banco Central, atuando há 36 anos nos segmentos de turismo, seguro e consórcio, por meio da sua sede em Brasília e filiais espalhadas pelo Brasil, oferecemos a milhares de pessoas facilidades para realizarem projetos de vida.

A Empresa busca sempre capacitar e engajar seus colaboradores para se diferenciar na forma de atender seus clientes, empenhando-se no processo de inovação para criar produtos e serviços sintonizados com as necessidades e expectativas do seu público-alvo.

Hoje o conglomerado é formado por aproximadamente 1000 colaboradores e sete empresas:

• Bancorbrás Empreendimentos e Participações (holding)

• Clube de Turismo Bancorbrás

• Operadora e Agência de Viagens Bancorbrás

• Administradora de Consórcios Bancorbrás

• Corretora de Seguros Bancorbrás

• Centro de Serviços Compartilhados

• Centro de Relacionamento com Clientes

E não paramos por aqui. Em 2008, criamos o Instituto Bancorbrás com o objetivo de promover ações de apoio ao desenvolvimento educacional e esportivo; à capacitação profissional de jovens e crianças; e à realização de atividades voltadas ao voluntariado e ao desenvolvimento sustentável.

Prazer, somos a Bancorbrás, e adoraríamos ter você no nosso time!

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IFB: Seleção para professores substitutos das áreas de Contabilidade e Administração

O Campus Brasília do Instituto Federal de Brasília (IFB) lança nesta segunda-feira, 20 de julho, seleções simplificadas para contratação de professores substitutos nas áreas de Contabilidade e Administração.

As inscrições serão on-line (veja links nos editais), no período de 27/07 a 03/08/20.

A seleção será por análise curricular e desempenho didático.

A remuneração pode chegar a R$ 5.831,21, conforme a titulação do candidato aprovado.

Anexos:

Edital n. 3-2020-DGBR-IFB - Processo Seletivo de Professor Substituto de Contabilidade do Campus Brasília.pdf	[ ]	685 kB
Edital n. 5-2020-DGBR-IFB - Processo Seletivo de Professor Substituto de Administração do Campus Brasília (1).pdf	[ ]	707 kB

Fonte: IFB

IFB abre nove vagas remanescentes em curso de Espanhol a distância para Terceira Idade

O Instituto Federal de Brasília/IFB — Campus Ceilândia divulgou nesta quarta-feira, 22 de julho, a oferta de nove vagas remanescentes para o curso de extensão em Espanhol na modalidade a distância. As vagas são exclusivas para a turma "Terceira Idade", voltada para pessoas com mais de 60 anos.

 

As vagas serão preenchidas por ordem de chegada. Os nove primeiros candidatos que enviarem o formulário on-line preenchido corretamente ficarão com as vagas.

 

As aulas têm previsão de início no dia 8 de agosto e acontecerão virtualmente sempre aos sábados, das 9h às 11h da manhã.

Fonte: IFB

IFG abre seis editais de seleção com salários de até R$ 6,2 mil

Há chances de lotação nos campi de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Uruaçu e Goiânia Oeste

O Instituto Federal de Goiás (IFG) está com seis editais de seleções abertas. São, ao todo, 17 oportunidades temporárias para professos substitutos, com salários que chegam a R$ 6.289,21. Há chances de lotação nos campi de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Uruaçu e Goiânia Oeste. 

Os prazos dos contratos a serem firmado serão de um semestre letivo, podendo ser, no interesse da Administração, prorrogado a cada final de semestre letivo, até o prazo máximo de dois anos. 

Segundo os editais, a rescisão do contrato antes do término do prazo contratual, por iniciativa do IFG, decorrente de conveniência administrativa, implicará no pagamento ao contratado de indenização correspondente à metade do que lhe caberia

referente ao restante do contrato.

Edital 1 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de cinco professores temporários substitutos, para ministrar aulas no câmpus Goiânia do IFG, com carga horária de 20 ou 40 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21. Podem concorrer graduados em física, engenharia de controle e automação/sistemas de controle e automação, engenharia elétrica/sistemas de controle e automação e letras português/inglês. As inscrições podem ser feitas até 29 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição. 

Edital 2 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de sete professores temporários substitutos, para ministrar aulas no câmpus Aparecida de Goiânia do IFG, com carga horária de 20 ou 40 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 2.465,32 a R$ 6.289,21. Há chances nas áreas de moda e vestuário, física, matemática, dança e alimentos. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição. 

Edital 3 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de dois professores temporários substitutos, para ministrar aulas no câmpus Uruaçu do IFG, com carga horária de 40 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 3.588,85 a R$ 6.289,21. Há chances nas áreas de física e línguas (Libras e/ou português). As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição. 

Edital 4 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de um professor temporário substituto, para ministrar aulas no câmpus Goiânia Oeste do IFG, com carga horária de 40 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 3.588,85 a R$ 6.289,21. Há chances para graduados em Saúde Coletiva; Saúde Pública; Análise de Políticas e Sistemas de Saúde; Biomedicina; Enfermagem; Farmácia; Medicina; Nutrição; ou Odontologia. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição. 

Edital 5 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de um professor temporário substituto, para ministrar aulas no câmpus Goiânia Oeste do IFG, com carga horária de 40 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 3.588,85 a R$ 6.289,21. Há chances para graduados em Farmácia; ou Farmácia e Bioquímica. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição. 

Edital 6 

O objetivo é a contratação, por tempo determinado, de um professor temporário substituto, para ministrar aulas no câmpus Goiânia Oeste do IFG, com carga horária de 20 horas semanais, cujas remunerações básicas variam de R$ 2.465,32 a R$ 3.522,21. Há chances para graduados em Letras/Libras. As inscrições podem ser feitas até 31 de julho, pelo site selecao.ifg.edu.br. A taxa custa R$ 40. Os candidatos serão submetidos a avaliação de títulos e prova de desempenho didático com arguição.

Fonte: Correio

Ibaneis Rocha altera critério de eliminação para concursos no DF

A partir de agora, candidatos não classificados deixam de ser eliminados nos concursos públicos locais

Victória Olímpio* – O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, acrescentou um novo artigo à Lei Geral de Concursos local (Lei nº 4.949, de 15 de outubro de 2012). O texto foi publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), desta sexta-feira (17/1),  confira a íntegra:

Art. 16-A. Os candidatos que não tenham sido classificados entre o quantitativo de vagas disponibilizadas no certame não podem ser considerados eliminados.

A alteração procede o seguinte artigo:

Art. 16: É admitido condicionar a correção ou a participação em prova de determinada etapa à aprovação e classificação na etapa anterior, simultânea ou isoladamente.

Parágrafo único. O edital normativo do concurso pode limitar a quantidade de participantes da etapa seguinte a determinada quantidade de candidatos por vaga, observada a ordem de classificação.

De acordo com Max Kolbe, advogado, consultor jurídico e especialista em concursos públicos, o novo artigo define que, caso surjam novas vagas e/ou necessidade de nomeação por parte da Administração Pública durante a validade do certame, os candidatos aprovados ainda poderão ser nomeados.

"Esse dispositivo legal visa acabar com a antinomia que só prejudicava os aprovados no concurso público fora do número de vagas pré-estabelecidas em edital, inclusive, viabilizando o interesse social da realização do concurso público que é o preenchimento das vagas para melhor agasalhar a prestação do serviço público a sociedade. Prestigiando, inclusive, em decorrência deste dispositivo legal, o princípio da eficiência da Administração Pública".

"Suponhamos que um determinado concurso tenha 100 vagas e várias etapas. Com base no dispositivo legal, o edital normativo pode estabelecer que, após a prova objetiva, apenas 1000 candidatos terão suas redações corrigidas e, após a correção da redação, apenas 500 candidatos participarão das demais etapas. Assim, ainda que tenhamos apenas 100 vagas , os 400 remanescentes e/ou excedentes, não poderão ser considerados eliminados do concurso público," exemplifica.

Cadastro reserva inalterado

A lei é advinda de um projeto de lei do deputado distrital Claudio Abrantes (PDT), aprovado na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) em dezembro passado.

"Vejo a permanência desses aprovados como possíveis servidores como uma questão de justiça. Se o candidato teve desempenho suficiente para aprovação, e se há a necessidade de ampliar o contingente, não há por que desclassificá-lo", justificou Claudio Abrantes. "A medida traz ainda economia ao DF e agilidade à contratação de novos servidores," justificou.

Na prática, os candidatos que obtiverem a nota mínima prevista para aprovação cumprirão as fases necessárias para a nomeação, conforme a necessidade nos quadros e a validade do certame.

"Agradeço ao governador Ibaneis Rocha pela sanção ao projeto de lei dessa medida que ocorre em valorização ao trabalho e aos sonhos desses candidatos, que aspiram a uma vaga para o atendimento à população de Brasília," disse. Vale esclarecer que o cadastro de reserva segue inalterado. "Mas, agora, mesmo após o chamamento do cadastro de reserva, os demais candidatos aprovados também poderão ser chamados," acrescentou Abrantes.

Fonte: Correio

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DPDF: “Edital robusto,” avalia especialista sobre concurso com 60 vagas para analistas

São 60 vagas para analistas de nível superior distribuídas em 13 áreas distintas. Salário inicial de R$ 5,2 mil

O edital de abertura do concurso público da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) foi lançado nesta terça-feira (21/7), com oferta de 60 vagas de nível superior para analistas de apoio à assistência judiciária. As chances foram distribuídas em 13 áreas distintas de atuação e a remuneração inicial é de R$ 5,2 mil para os aprovados. Organizado pelo Cebraspe, o concurso vai aplicar provas em novembro, e, para ajudar a direcionar melhor os estudos dos concurseiros, o Papo de Concurseiro conversou com especialista em seleções para uma melhor análise do edital. Confira!

 

A quantidade de matérias pode enganar à primeira vista, já que serão exigidas apenas três matérias básicas, mas, de acordo com o professor de direito constitucional Gustavo Machado, do IMP Concursos, o edital veio robusto, pois as matérias específicas estão grandes e completas. ”De um modo geral é um edital bastante robusto, mas um edital que não foge muito dos outros editais para esse tipo de cargo, então quem já vem estudando não terá dificuldade.”

E apesar de ser um edital apenas para cargos que exigem graduação em funções específicas, Machado acredita que a concorrência vai ser grande sim. ”Estamos vivendo numa época em que não há tantos concursos assim. A própria pandemia fez muita gente voltar a estudar, aproveitando o tempo livre para se preparar de uma maneira mais forte, então acredito que vai ser um concurso bem acirrado.”

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Sobre a quantidade de vagas, o especialista avalia não ser tão pequena assim. ”Temos que lembrar que agora é comum hoje os editais trazer o número de vagas inferior a quantidade que realmente vai ser provida, isso vai depender sempre das questões orçamentárias, havendo espaço orçamentário devem ser chamados mais candidatos do que o número previsto em edital. Isso tem sido uma praxe em todos os concursos.”

Em relação à banca, a grande vantagem pro aluno é que é um organizadora muito conhecida, os alunos já sabem qual é o estilo de prova do Cebraspe, aquilo de uma errada anular uma certa, por exemplo, porém é preciso cuidado. ”É importante ter estratégia pro aluno não errar questões que poderia deixar de marcar e assim anular questões certas.”

Com provas marcadas para 8 de novembro, agora é um ótimo momento para fazer uma boa revisão. ”Quem precisar estudar o edital inteiro possivelmente vai ter muita dificuldade, agora quem já está num ritmo de estudo já há algum tempo, esse tempo é o suficiente sim para poder começar uma boa revisão e tentar acertar na hora da prova.”

Sobre a redação, o professor não tem dúvidas de que o candidato deve se deparar com alguma questão relacionada ao que estamos vivendo nos últimos tempos: pandemia, isolamento, discussão sobre liberdade de expressão, fake news, até que ponto o Estado pode limitar os direitos fundamentais de alguém para controlar uma crise, entre outros temas relacionados.

Questionado se a DPDF teria um perfil de candidato pré-definido, Machado diz que ”a Defensoria Pública tem um papel relevantíssimo dentro da Constituição, para sociedade, então quem queira trabalhar lá tem que ter um perfil de realmente saber que ali ele vai fazer a diferença na vida de muitas pessoas que não têm condições de ter uma assistência judiciária adequada, e se integrar à DPDF, não apenas no exercício do cargo, mas também no sentido de também agregar valores e motivação para que o órgão preste esse papel que é tão importante na sociedade brasileira.”

Fonte: Correio

03 VAGAS: ASSISTENTE COMERCIAL, ASSISTENTE DE RELACIONAMENTO, ESTÁGIO DE FARMÁCIA

Informar no corpo do e-mail que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - www.gebeoportunidades.org.

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13 vagas: Babcock CONTRATA

A Babcock está atualmente com 13 #vagas disponíveis para diversos cargos. Para se candidatar acesse:

https://lnkd.in/dtM97pc

Não deixe de nos seguir para mais vagas!A #Babcock está atualmente com 13 #vagas disponíveis para diversos cargos. Para se candidatar acesse:

https://lnkd.in/dtM97pc

Não deixe de nos seguir para mais vagas!

Cargo: Fisioterapeuta

Informar no corpo do e-mail que a vaga foi anunciada no GEBE OPORTUNIDADES - www.gebeoportunidades.org.

Empresa de médio porte contrata no DF.

Cargo: Fisioterapeuta (Será um diferencial Pós-graduação em Fisioterapia Hospitalar, Fisioterapia Respiratória e UTI Adulto).

Formação superior: Superior completo em Fisioterapia com CRF ativo.

Horário de trabalho: 12x60 (Dia ou Noite)

Salário: Da categoria + VT + VA + Plano de saúde.

Descrição: Será responsável pela avaliação, planejamento e execução do tratamento fisioterapêutico, dos pacientes clínicos e cirúrgicos das unidades de terapia intensiva e unidades de internação, de acordo com as normas e padrões estabelecidos pelo hospital.

Interessados enviar currículo até: 26/07/2020

 Para: vagaareadesaude2@gmail.com

Observação: Gentileza se candidatar se estiver dentro do perfil. Mencionar no título qual a vaga que está se candidatando.

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Secretaria do Trabalho do DF está com 119 vagas de emprego abertas

São 41 profissões diferentes, com vagas para todos os níveis de escolaridade e experiência. Salários chegam a R$ 3 mil.

A Secretaria de Estado de Trabalho (Setrab), através das Agências do Trabalhador, estão com 136 vagas de emprego abertas nesta terça-feira (22/7). A lista tem 34 funções, e as remunerações variam de um salário mínimo, R$ 1.045, a R$ 3 mil, com oportunidades para todos os níveis de escolaridade e experiências.

O maior salário é para confeiteiro. São 2 vagas que pagam, além do salário, benefícios, e têm como exigências experiência na área e formação escolar no ensino médio. Já na área da saúde, técnico de enfermagem é a ocupação com maior número de vagas disponíveis: 42, sendo que 10 é para trabalhar em unidades de terapia intensiva, com salários chegando a R$ 1.565 e benefícios e não solicitam experiência anterior.

Para quem está procurando a primeira oportunidade no mercado de trabalho, há 65 vagas que não exigem experiência anterior. Quanto à escolaridade, há 13 vagas que não tem como formação uma de suas exigências, 17 vagas são para aqueles que cursaram ao menos o ensino fundamental, 84 para ensino médio e cinco específicas para o nível superior, sendo que duas são para alunos de Farmácia, para atuarem como atendente em drogarias.

As candidaturas devem ser feitas por meio do aplicativo Sine Fácil (disponível em Android e iOS) ou comparecendo pessoalmente numa agência do trabalhador que funcionam de segunda à sexta, das 08h às 17h.

Fonte: Metrópoles

VAGA: Assistente monitoramento

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VAGA: Assistente monitoramento

Escolaridade: ensino médio completo

Habilidade necessárias:

·         Proativo

·         Boa dicção e vocabulário;

·         Empatia (interesse em satisfazer o cliente)

·         Disponibilidade de servir a melhor solução e atendimento ao cliente

·         Cordialidade

·         Agilidade

·         Inteligência emocional (controle emocional para driblar o nervosismo do cliente e estabelecendo diálogo explicando o posicionamento e regras a empresa diante dos problemas. Oferecendo soluções, restabelecendo a tranquilidade do cliente.

·         Colaborativismo e habilidade em trabalhar em equipe.

·         Organização

·         Capacidade de realizar um atendimento assertivo que garante o sucesso e satisfação.

 

Horário: PLANTÃO 12/36

OBS.  É NECESSÁRIO POSSUIR DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (DIURNO OU NOTURNO)

TER FÁCIL ACESSO A ÁGUAS CLARAS É FUNDAMENTAL

Remuneração: R$ 1207,50 + VT+VA

Interessadas devem encaminhar o currículo para:

brasiliap@yahoo.com

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10 VAGAS: ZELADOR DE CONDOMÍNIO COM EXPERIÊNCIA

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DADOS DA VAGA:

Empresa:                             Confidencial

Nome da Vaga:                  ZELADOR DE CONDOMÍNIO COM EXPERIÊNCIA

N° de Vagas:                       10

Salário:                                 SALÁRIO DA CATEGORIA (R$ 1.348,27)

Benefícios:                          VT, VA

Local de Trabalho:            DISPONIBILIDADE EM VÁRIOS LOCAIS

Descrição de Vagas:         EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA ZELADOR PARA CONDOMÍNIO.

É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NO CARGO E DISPONIBILIDAE DE HORÁRIO.

SALÁRIO: DA CATEGORIA (R$ 1.348,27)

VALE ALIMENTAÇÃO E VALE TRANSPORTE.

ENVIAR CURRICULUM PARA O E-MAIL: CONTRATANDO.EMPRESA@GMAIL.COM

 

Forma de Contato:           CONTRATANDO.EMPRESA@GMAIL.COM

Currículos Até:               23/7/2020    

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