Empresa: Confidencial *
Vaga: Professor de Saúde ,Informática , Gestão Pessoal e Administração
Salário: Salário fixo + Gratificação e Plano de carreira
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação
Local de Trabalho: Gama - DF
Requisitos: Proatividade, pontualidade e disponibilidade de horário
E Mail: recrutamentoobsbgo@gmail.com
Período da vaga: até : 21.01.2023
Você busca por oportunidades remotas?
Operador (a) de Caixa
Empresa: JADE HOTEL
Vaga: RECEPCIONISTA BILÍNGUE
Cidade / Estado: DF
Quantidade: 1
Salário: A ser informado na entrevista
Benefícios: Vale alimentação 28 ao dia trabalho, Vt, Plano de Saúde e Odontológico, Café da manhã na empresa, Academia para os funcionários.
Informações Gerais: xxxxxx
Horário: 6x1 de 14 às 22:20h
Requisitos:
Gostar de atendimento ao público
Inglês nível avançado
Facilidade para trabalhar em equipe
Disponibilidade de horario
Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@
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PROMOTOR - PART TIME - Brasília-DF
Salário: R$ 1000,00
VT: Conforme rota
Internet: R$ 1,00/DIA
Escala: SEG A SAB - 7H A 13H
Admissão: CLT
Atividades – Reposição, precificação, organização dos produtos.
Requisitos – Experiência com reposição em grande volume.
SIGA contrata Operador de Telemarketing Ativo para atuar em Brasília (Asa Sul), com experiência na área, cumprimento de metas, boa comunicação verbal e escrita.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação.
Formação Acadêmica: Ensino Superior Concluído e/ou Ensino médio completo.
Salário: R$ 1.395,00
Interessados enviar currículos para vagas@rgaeventos.com.br
VAGAS DE EMPREGO PCD's
Restaurante especializado em Culinária Japonesa e Culinária Argentina está com vagas em aberto para as seguintes áreas:
· AUXILIAR COZINHA - PCD,
· AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - PCD,
· CUMIM (AJUDANTE DE GARÇOM) - PCD,
· HOSTESS (RECEPCIONISTA) - PCD
Requisitos: Ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses no cargo pretendido;
Local de trabalho: Brasília - DF
Benefícios: Alimentação no local, Vale transporte, Seguro de vida, Folga de aniversário.
Para participar do processo de seleção o candidato deverá encaminhar pelo e-mail: recrutamento@empresasmult.com.br
Informamos o início do processo de seleção para o cargo de Técnico de Finanças da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.
I. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
II. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
III. Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB, por consanguinidade até o 3º grau, e por afinidade até o 2º grau;
IV. Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;
V. Ter nível médio completo;
VI. Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;
VII. Conhecimentos em Finanças, Orçamento e Contabilidade;
VIII. Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral, do Código de Ética e Disciplina da OAB;
IX. Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
X. Preferencialmente, conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);
2 DO NÚMERO DE VAGAS
1 (uma) vaga.
3 DAS INSCRIÇÕES
Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado, em extensão PDF, para o e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 18/1/2023.
Preencher o campo Assunto do e-mail com: "Nome Completo - Processo de Seleção – Técnico de Finanças".
Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).
4 DA REMUNERAÇÃO
O salário base é R$ 4.742,00 (quatro mil setecentos e quarenta e dois reais) e benefícios (auxílio alimentação/refeição, reembolso creche, seguro de vida e vale transporte).
5 DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Acompanhar a elaboração do orçamento anual do CFOAB, através da análise dos orçamentos das Seccionais, execução das receitas e despesas dos anos anteriores e informações de outros setores para controle do orçamento seguindo regras e princípios orçamentários; acompanhar a execução do orçamento do CFOAB verificando a disponibilidade financeira na respectiva conta contábil para evitar/coibir o déficit orçamentário; acompanhar a movimentação diária da arrecadação; acompanhar a movimentação financeira e as aplicações, verificando a divulgação de índices e formas de reajustes; alimentar os sistemas/cadastros; analisar processos de pagamento; calcular impostos; classificar as retenções tributárias sobre notas fiscais de produtos e serviços, observando a natureza do produto ou serviço e realizando o cadastro no sistema contábil para cumprir obrigação imposta pela Receita Federal do Brasil; conciliar contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações; conferir faturas e notas fiscais; consultar bancos, quando necessário; controlar atividades relacionadas à anuidade dos Advogados e receitas (extratos, ofícios, recibos); controlar os procedimentos relativos à Cota Estatutária; controlar prazos e datas de vencimento dos pagamentos, para evitar pagamento de multas e outras despesas; efetuar conciliação bancária através do cruzamento de informações - razão contábil e extrato bancário para registro dos fatos contábeis; efetuar lançamento de férias através do reconhecimento da despesa no sistema contábil para registro do fato contábil; efetuar os pagamentos; elaborar demonstrações financeiras; elaborar e baixar empenhos pelos pagamentos efetuados; elaborar relatórios e gráficos demonstrativos do orçamento e documentos diversos; emissão de documentos de remessa de valores para compromissos institucionais; elaborar relação crédito, inclusive, com inclusão de pagamentos avulsos; emitir extratos das contas e identificar os valores as serem lançados nas respectivas contas contábeis para demonstrar contabilmente a arrecadação por seccional e a classificação contábil da natureza de cada crédito; encaminhar processos para a contabilidade; executar o orçamento; executar rotinas de faturamento; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; gerar lançamentos contábeis; lançar as notas de empenho de despesa (Ordinária, Estimativa ou Global) do CFOAB observando autorizações para registrar os fatos contábeis; lançar receitas e despesas bancárias; organizar documentos; organizar o calendário dos pagamentos a serem efetuados, consultando faturas, contratos e demais fontes de informações, para saldá-los na data prevista; preparar documentações; preparar DIRF; preparar relatórios e planilhas; provisão de recursos em moeda estrangeira para viagens internacionais a serviço da entidade; realizar empenhos e pré-empenhos; receber e distribuir processos, empenhos e pré-empenhos do Setor; receber, analisar, classificar, redigir, dar andamento, expedir e distribuir expedientes, processos e documentos variados; registrar atos e fatos contábeis; tratar documentos variados; buscar melhorias para os processos internos; executar serviços gerais de escritório; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; realizar outras atividades correlatas e afetas à área de atuação; e respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.
6 DO PROCESSO DE SELEÇÃO
O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:
I. Análise do Currículo;
II. Prova Escrita;
III. Entrevista pessoal.
7 DO CALENDÁRIO
10/1 a 18/1/2023 – Inscrições;
Data a definir – Análise Curricular;
Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na etapa anterior);
Data a definir – Entrevista pessoal (somente aos classificados na etapa anterior).
8 DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DA PROVA PRÁTICA
9 DOS DISPOSITIVOS GERAIS
As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.
Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.
A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.
O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, poderão ser contratados posteriormente, conforme as necessidades do CFOAB.
