Processo de Seleção - Técnico de Finanças da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil

Informamos o início do processo de seleção para o cargo de Técnico de Finanças da Gerência de Orçamento e Finanças do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.

 

1.    DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO

I.     Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

II.     Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

III.     Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB, por consanguinidade até o 3º grau, e por afinidade até o 2º grau;

IV.     Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;

V.     Ter nível médio completo;

VI.     Fluência verbal e escrita da língua portuguesa e redação oficial;

VII.     Conhecimentos em Finanças, Orçamento e Contabilidade;

VIII.     Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral, do Código de Ética e Disciplina da OAB;

IX.     Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;

X.     Preferencialmente, conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);

 

2      DO NÚMERO DE VAGAS

1 (uma) vaga.

 

3      DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado, em extensão PDF, para o e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 18/1/2023.

 

Preencher o campo Assunto do e-mail com: "Nome Completo - Processo de Seleção – Técnico de Finanças".

 

Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).

 

4      DA REMUNERAÇÃO

O salário base é R$ 4.742,00 (quatro mil setecentos e quarenta e dois reais) e benefícios (auxílio alimentação/refeição, reembolso creche, seguro de vida e vale transporte).

 

5      DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Acompanhar a elaboração do orçamento anual do CFOAB, através da análise dos orçamentos das Seccionais, execução das receitas e despesas dos anos anteriores e informações de outros setores para controle do orçamento seguindo regras e princípios orçamentários; acompanhar a execução do orçamento do CFOAB verificando a disponibilidade financeira na respectiva conta contábil para evitar/coibir o déficit orçamentário; acompanhar a movimentação diária da arrecadação; acompanhar a movimentação financeira e as aplicações, verificando a divulgação de índices e formas de reajustes; alimentar os sistemas/cadastros; analisar processos de pagamento; calcular impostos; classificar as retenções tributárias sobre notas fiscais de produtos e serviços, observando a natureza do produto ou serviço e realizando o cadastro no sistema contábil para cumprir obrigação imposta pela Receita Federal do Brasil; conciliar contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações; conferir faturas e notas fiscais; consultar bancos, quando necessário; controlar atividades relacionadas à anuidade dos Advogados e receitas (extratos, ofícios, recibos); controlar os procedimentos relativos à Cota Estatutária; controlar prazos e datas de vencimento dos pagamentos, para evitar pagamento de multas e outras despesas; efetuar conciliação bancária através do cruzamento de informações - razão contábil e extrato bancário para registro dos fatos contábeis; efetuar lançamento de férias através do reconhecimento da despesa no sistema contábil para registro do fato contábil; efetuar os pagamentos; elaborar demonstrações financeiras; elaborar e baixar empenhos pelos pagamentos efetuados; elaborar relatórios e gráficos demonstrativos do orçamento e documentos diversos; emissão de documentos de remessa de valores para compromissos institucionais; elaborar relação crédito, inclusive, com inclusão de pagamentos avulsos; emitir extratos das contas e identificar os valores as serem lançados nas respectivas contas contábeis para demonstrar contabilmente a arrecadação por seccional e a classificação contábil da natureza de cada crédito; encaminhar processos para a contabilidade; executar o orçamento; executar rotinas de faturamento; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; gerar lançamentos contábeis; lançar as notas de empenho de despesa (Ordinária, Estimativa ou Global) do CFOAB observando autorizações para registrar os fatos contábeis; lançar receitas e despesas bancárias; organizar documentos; organizar o calendário dos pagamentos a serem efetuados, consultando faturas, contratos e demais fontes de informações, para saldá-los na data prevista; preparar documentações; preparar DIRF; preparar relatórios e planilhas; provisão de recursos em moeda estrangeira para viagens internacionais a serviço da entidade; realizar empenhos e pré-empenhos; receber e distribuir processos, empenhos e pré-empenhos do Setor; receber, analisar, classificar, redigir, dar andamento, expedir e distribuir expedientes, processos e documentos variados; registrar atos e fatos contábeis; tratar documentos variados; buscar melhorias para os processos internos; executar serviços gerais de escritório; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; realizar outras atividades correlatas e afetas à área de atuação; e respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.

 

6      DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:

I.     Análise do Currículo;

II.     Prova Escrita;

III.     Entrevista pessoal.

 

7      DO CALENDÁRIO

10/1 a 18/1/2023 – Inscrições;

Data a definir – Análise Curricular;

Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na etapa anterior);

Data a definir – Entrevista pessoal (somente aos classificados na etapa anterior).

 

8      DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DA PROVA PRÁTICA

1. Conhecimentos Específicos: Plano de contas, Rotinas financeiras, Noções da Lei nº 6.404 e suas alterações, Orçamento, Contabilidade Pública e Privada.
2. Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei n. 8.906/94): Título II;
3. Informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
4. Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
5. Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;

 

9      DOS DISPOSITIVOS GERAIS

As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.

 

Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.

 

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.

 

O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, poderão ser contratados posteriormente, conforme as necessidades do CFOAB.