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quinta-feira, 2 de julho de 2020

Analista Sênior - Orientador de Prática Enfermagem

Descrição e Responsabilidades

Vaga 01:

30h semanais: 2ª a 6ª - 07h às 13h

Remuneração compatível à carga horária: R$4.800,00 + benefícios

Atuação em Saúde do Adulto, Urgência e emergência ou UTI


Vaga 02:

15h semanais: 2ª a 4ª - 13h às 18h

Remuneração compatível à carga horária: R$2.400,00 + benefícios

Atuação em Saúde do Adulto, Urgência e emergência ou UTI


Vaga 03:

15h semanais: 2ª a 4ª - 07h às 12h 

Remuneração compatível à carga horária: R$2.400,00 + benefícios

Atuação em Atenção básica, saúde coletiva, saúde pública ou saúde da família


Descrição das Atividades:

  • Orientar os alunos no desenvolvimento da prática terapêutica, através da abordagem de técnicas e informações complementares;
  • Obter informações, através da observação diária, sobre a capacidade (dos alunos) de adequação e resolução de problemas, em diferentes situações vivenciadas no dia-a-dia da área de atuação em curso;
  • Conduzir o processo de aprendizagem respeitando o perfil do grupo em curso, sempre primando pela qualidade;
  • Maximizar potencialidades dos alunos por meio de estudo sistemático acerca da área de atuação;
  • Estimular a criatividade e adequação das condutas utilizadas às condições de trabalho ofertadas;
  • Organizar e conduzir discussões de artigos científicos e/ou estudos de casos;
  • Realizar reunião com os alunos para discutir o desenvolvimento do estágio;
  • Organizar a rotina do setor, orientando e zelando pelo cumprimento de regras e condutas baseadas na ética profissional e normas internas dos locais onde são prestados os serviços;
  • Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.


Requisitos

  • Graduação em Enfermagem
  •  04 anos de experiência de mercado
  • Pós-graduação na área de atuação do estágio
  • Experiência na área hospitalar, especificamente na área de atuação do estágio.
  • Conhecimento aprofundado e atualizado no curso relacionado.
  • Reciclagem/atualização periódica.
  • Gestão de pessoas.
  • Domínio do conteúdo a ser desenvolvido.

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