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ENFERMEIRO DO TRABALHO
(Cobertura de Licença Maternidade)
Local: Hospital Anchieta - Taguatinga/DF
Atribuições:
1. Estudar as condições de segurança e periculosidade do hospital Anchieta, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo da segurança, medicina, higiene e melhoria do trabalho.
2. Elaborar e executar planos e programas de proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e aumento da produtividade.
3. Executar e avaliar programas de prevenções de acidentes e de doenças profissionais ou não-profissionais, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho, para propiciar a preservação de integridade física e mental do trabalhador.
4. Elaborar e executar programas voltados à qualidade de vida no ambiente de trabalho (tabagismo, hipertensão, obesidade, alcoolismo, etc.) vacinações e outros programas visando reduzir o absenteísmo profissional.
5. Treinar colaboradores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho (EPI's) para reduzir a incidência de acidentes.
6. Planejar e executar programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios, para prevenir doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar informes para subsídios processuais nos pedidos de indenização e orientar em problemas de prevenção de doenças profissionais.
7. Interpretar e aplicar a legislação vigente na área de Segurança e Saúde no Trabalho.
8. Emitir relatórios Técnicos.
9. Organizar e arquivar prontuários de colaboradores, assim como documentos diversos.
10. Convocar colaboradores para atendimento médico para exames ocupacionais.
11. Realizar pré-avaliação dos colaboradores encaminhados para consulta com médico do trabalho.
12. Lançar dados de atendimento e pós-atendimentos, envolvendo agenda médica, exames solicitados, resultados de exames, atestado médico, licença maternidade, INSS, vacina.
13. Verificar materiais de escritório, solicitando-os ao almoxarifado.
14. Buscar informações no sistema, como dados dos colaboradores, afastamentos, horário de trabalho, matrícula de novos colaboradores).
15. Realizar aplicações de vacinas durante campanhas.
16. Oferecer suporte ao médico do trabalho nas homologações de atestados e em caso de acidente do trabalho.
17. Realizar guias de exames complementares para admissionais, periódicos, mudanças de função, demissionais.
18. Elaborar e ministrar treinamentos voltados à segurança e medicina do trabalho.
19. Participar na organização da SIPAT.
20. Integrar as Comissões de Infraestrutura e Segurança Empresarial, Resíduos, Padronização de Uniformes e Padronização de Materiais.
21. Auxiliar o médico do trabalho na avaliação do PCD'S.
22. Cumprir as atribuições comuns descritas no cargo, conforme nível hierárquico.
2. Elaborar e executar planos e programas de proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e aumento da produtividade.
3. Executar e avaliar programas de prevenções de acidentes e de doenças profissionais ou não-profissionais, fazendo análise da fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho, para propiciar a preservação de integridade física e mental do trabalhador.
4. Elaborar e executar programas voltados à qualidade de vida no ambiente de trabalho (tabagismo, hipertensão, obesidade, alcoolismo, etc.) vacinações e outros programas visando reduzir o absenteísmo profissional.
5. Treinar colaboradores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho (EPI's) para reduzir a incidência de acidentes.
6. Planejar e executar programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios, para prevenir doenças profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar informes para subsídios processuais nos pedidos de indenização e orientar em problemas de prevenção de doenças profissionais.
7. Interpretar e aplicar a legislação vigente na área de Segurança e Saúde no Trabalho.
8. Emitir relatórios Técnicos.
9. Organizar e arquivar prontuários de colaboradores, assim como documentos diversos.
10. Convocar colaboradores para atendimento médico para exames ocupacionais.
11. Realizar pré-avaliação dos colaboradores encaminhados para consulta com médico do trabalho.
12. Lançar dados de atendimento e pós-atendimentos, envolvendo agenda médica, exames solicitados, resultados de exames, atestado médico, licença maternidade, INSS, vacina.
13. Verificar materiais de escritório, solicitando-os ao almoxarifado.
14. Buscar informações no sistema, como dados dos colaboradores, afastamentos, horário de trabalho, matrícula de novos colaboradores).
15. Realizar aplicações de vacinas durante campanhas.
16. Oferecer suporte ao médico do trabalho nas homologações de atestados e em caso de acidente do trabalho.
17. Realizar guias de exames complementares para admissionais, periódicos, mudanças de função, demissionais.
18. Elaborar e ministrar treinamentos voltados à segurança e medicina do trabalho.
19. Participar na organização da SIPAT.
20. Integrar as Comissões de Infraestrutura e Segurança Empresarial, Resíduos, Padronização de Uniformes e Padronização de Materiais.
21. Auxiliar o médico do trabalho na avaliação do PCD'S.
22. Cumprir as atribuições comuns descritas no cargo, conforme nível hierárquico.
Requisitos Mínimos :
Educação Mínima:Ensino Superior Completo em Enfermagem e Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
Experiência Mínima:6 meses na área de atuação, como enfermeiro do trabalho.
Experiência Mínima:6 meses na área de atuação, como enfermeiro do trabalho.
- Salário: R$ 3.454,16
- Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte/Combustível, Convênio com o Estacionamento
- Regime de contratação: CLT (Prazo Determinado 120 dias)
- Horário: Escala 8h às 18h (Segunda a Sexta).
Encaminhar o currículo para o e-mail: gestaodepessoascr@gmail.com com o título: ENFERMEIRO DO TRABALHO
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