Processo de Seleção - Cargo Temporário de Analista Tradutor da Assessoria de Relações Internacionais do Conselho Federal da OAB

Processo de Seleção para o cargo temporário de Analista Tradutor da Assessoria de Relações Internacionais do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil.

 

1   DOS REQUISITOS BÁSICOS DE PARTICIPAÇÃO

I.     Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

II.     Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

III.     Não possuir relação de parentesco com empregado ou membro do CFOAB até o 3º grau por consanguinidade e até o 2º grau por afinidade;

IV.     Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;

V.     Ter nível superior completo em Letras Tradução Inglês;

VI.     Fluência verbal e escrita da Língua Portuguesa e Redação Oficial;

VII.     Fluência verbal e escrita da Língua Inglesa;

VIII.     Noções do Estatuto da Advocacia e da OAB e do Regulamento Geral, do Código de Ética e Disciplina da OAB;

IX.     Conhecimentos em informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet; e

X.     Desejável conhecimento de outros idiomas.

 

2   DO NÚMERO DE VAGAS

1 (uma) vaga temporária.

 

3   DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado, em extensão PDF, por e-mail: talentos@oab.org.br, até as 23h59min do dia 25/10/2022.

 

Preencher o campo Assunto do e-mail com: "Nome Completo - Processo de Seleção – Analista Tradutor".

 

Aguardar o prazo de 2 (dois) dias úteis para receber o e-mail de confirmação de inscrição no processo de seleção, pois este será a validação da sua participação na primeira etapa da seleção (análise curricular).

 

4   DA REMUNERAÇÃO

O salário base é de R$ 8.477,00 (oito mil quatrocentos e setenta e sete reais) e benefícios (auxílio alimentação/refeição, reembolso creche e vale transporte).

 

5          DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Acompanhar e participar das reuniões institucionais; agendar compromissos, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; anotar recados; atender ao público interno e externo quanto à entrega de documentos / processos; auxiliar no preparo e organização de viagens e eventos; colaborar na execução das rotinas administrativas; colaborar na organização da logística de viagens internacionais e nacionais de cunho internacional, em continua comunicação com a entidade estrangeira, Itamaraty e respectiva Embaixada sobre a viagem; colaborar na organização dos programas de intercâmbio, seminários e demais eventos no âmbito internacional; colaborar na organização e apoio administrativo à Comissão Nacional de Relações Internacionais; elaborar e traduzir documentos; encaminhar documento para arquivamento; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; fazer requisições de material de escritório; indexar atas e pareceres; manter contato com colégios e associações de outros países, mediante solicitação do assessor da área; organizar e manter o arquivo de documentos do setor, para conservá-los e facilitar sua consulta; preparar material de apoio para viagem internacional e nacional de cunho internacional; preparar relatórios e planilhas; realizar as atividades demandadas pelo assessor internacional; realizar estudos e pesquisas relevantes para a área; realizar, esporadicamente, traduções simultâneas e consecutivas; recepcionar e atender as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando ciência dos assuntos a serem tratados, para encaminhá-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informações desejadas; redigir, periodicamente, resenhas dos acontecimentos internacionais; revisar traduções; supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas pelos estagiários; buscar melhorias para os processos internos; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; realizar outras atividades correlatas e afetas à área de atuação; respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho.

 

6          DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá de três etapas, com caráter eliminatório e classificatório:

Etapa I: Análise Curricular;

Etapa II: Prova Escrita; e

Etapa III: Entrevista pessoal.

 

7          DO CALENDÁRIO

19 a 25/10/2022 – Inscrições;

Data a definir – Análise Curricular;

Data a definir – Prova Escrita (somente aos classificados na etapa anterior);

Data a definir – Entrevista pessoal (somente aos classificados na etapa anterior).

 

8          DOS CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA A PROVA ESCRITA

1. Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
2. Informática: Sistemas Operacionais, Pacote Office e Internet;
3. Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei n. 8.906/94): Título II;
4. Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;
5. Código de Ética e Disciplina da OAB (Resolução n. 02/2015-CFOAB); e

  VI.            Língua Inglesa: Interpretação de texto, Gramática, Redação e técnicas de traduções: escrita, consecutiva e simultânea.

 

9          DOS DISPOSITIVOS GERAIS

As etapas da seleção ocorrerão em Brasília/DF.

 

Os candidatos aprovados serão lotados na sede da OAB Nacional em Brasília/DF.

 

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.

 

O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo determinado, com dedicação exclusiva e sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, poderão ser contratados posteriormente, conforme as necessidades do CFOAB.