EMPRESA: CONFIDENCIAL
Requisitos:
CNH categoria B
Conhecimento em processos de gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Experiência prévia em atendimento;
Habilidade em análise de dados e gestão de indicadores;
Conhecimentos em informática;
Boa comunicação escrita e oral;
Capacidade analítica para lidar com dados e informações;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Boa gestão do tempo e organização;
Ser Inovador(a);
Ser exemplo de postura e comportamento para a equipe;
Atribuições:
Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa;
Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para maximizar o potencial de cada um;
Realizar check list de conformidades e inconformidades;
Efetivar pedidos de materiais;
Garantir o funcionamento dos equipamentos de trabalho;
Providenciar substituições de colaboradores;
Manter equipe motivada;
Implementar e gerenciar políticas de benefícios e incentivos para os colaboradores, tais como plano de saúde, vale alimentação;
Gerenciar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
E-mail: psi.victoriaconsultoria@gmail.com
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