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Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda à sexta, 08h às 18h, com 1h30 de almoço.

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Elaborar, organizar e atualizar documentos técnicos e administrativos da área de Segurança do Trabalho (PPRA, LTCAT, PGR, PCMSO, CIPA, PPP, entre outros);
• Alimentar e manter atualizados os sistemas internos e planilhas de controle de segurança (treinamentos, EPIs, exames ocupacionais, indicadores, checklists, etc.);
• Controlar a vigência de certificados, licenças e laudos obrigatórios;
• Apoiar a gestão dos programas de segurança e saúde ocupacional, garantindo a conformidade documental para auditorias internas e externas;
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores (acidentes, afastamentos, treinamentos, inspeções e não conformidades);
• Gerir e arquivar documentações legais de segurança do trabalho, tanto físicas quanto digitais;
• Apoiar na comunicação com prestadores de serviços, clínicas ocupacionais e órgãos públicos;
• Dar suporte administrativo às campanhas de prevenção e treinamentos obrigatórios;
• Controlar o fornecimento e a substituição de EPIs, mantendo registros atualizados de entrega;
• Realizar lançamentos de informações no eSocial relacionadas à área de SST;
• Acompanhar auditorias e fiscalizações, providenciando documentações e evidências solicitadas.

Requisitos

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE;
• Experiência anterior em rotinas administrativas de SST;
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão integrada (ISO 9001, ISO 45001);
• Desejável experiência com eSocial – eventos de SST;
• Pacote Office intermediário ou avançado;
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis;
• Capacidade de leitura e interpretação de laudos técnicos e relatórios de segurança;
• Elaboração e acompanhamento de indicadores de SST.

O(a) colaborador(a) realizará apenas trabalho interno. 

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SERVENTE - Auxiliar de serviços gerais

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 6h às 16h e 7h às 17h com 1h12 de almoço

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

? Realizar a limpeza de diversos ambientes, como escritórios, prédios, pátios e instalações;

? Responsável por coletar o lixo;

? Zelar pela guarda, conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, instrumentos e demais materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Separar materiais recicláveis para descarte. 

Requisitos

? Ensino fundamental completo;

? Experiência prévia na função;

? Ser organizado(a) e proativo(a).

Benefícios

Vale-alimentaçãoVale-transporte

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Auxiliar de Estoque

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda a sexta, 08h as 18h

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

- Separação de pedidos conforme vendas do setor comercial, seguindo os procedimentos de lote e validade;

- Executar as atividades do estoque, de acordo com as políticas e diretrizes internas.

- Conferência dos produtos: quantidade em unidade, lote e nota fiscal;

- Contagem diária de produtos, conforme estoque no sistema;

- Armazenamento e Organização dos produtos no estoque;

- Controle de estoque e validade;

- Participar e garantir a eficácia do inventário.

- Manter o estoque limpo e organizado;

- Atendimento telefônico e acompanhar o e-mail quando necessário

- Garantir que todos os produtos estejam alocados no endereço correto dentro do estoque.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Conhecimento básico em informática.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

• Diferenciais:
• Experiência anterior em atividades de estoque.
• Conhecimento em sistemas de gestão de estoque.
• Curso de logística ou áreas correlatas.
• Habilidade com empilhadeira (certificado).

Benefícios

Bônus por resultadoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

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Atendente de Farmácia - Asa Norte/ Lago Norte/ Sobradinho

Descrição e Responsabilidades

Horário: Escala 6x1 14h40 ás 23h00

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Estamos em busca de um Atendente de Loja para se juntar ao nosso time.

Buscamos alguém com disposição, organização e um gosto genuíno por interagir com as pessoas.

O candidato deve ser uma pessoa agradável, com bom relacionamento interpessoal e que goste de estar em contato com clientes.

Nossa equipe valoriza muito a comunicação e a capacidade de trabalhar em equipe, por isso, é importante que você se sinta confortável em colaborar com os colegas e em assumir responsabilidades.

Além disso, a postura positiva e o espírito de servir são fundamentais para o sucesso no cargo.

Se você é uma pessoa organizada, que se destaca em ambientes de trabalho dinâmicos e tem um sorriso pronto para os clientes, esta oportunidade pode ser perfeita para você.

Estamos à procura de alguém que não apenas atenda, mas que crie conexões e deixe uma marca positiva em cada interação.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o atendimento ao cliente como um pilar fundamental para o sucesso.

Se você tem o perfil descrito e está pronto para se desafiar em um ambiente de trabalho agradável e desafiador, essa é a chance perfeita para você.

Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer alguém que possa contribuir para o nosso ambiente de trabalho e para o crescimento contínuo da nossa empresa.

Requisitos

O candidato ideal deve ter ensino médio completo, com certificado.

Disponibilidade de horário para o fechamento.

Disponibilidade para as localidades de Asa Norte/ Sobradinho/ Asa Norte

Benefícios

Assistência odontológicaAuxílio farmáciaBenefícios internosSeguro de VidaVale-refeição

Vale-transporte 

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Analista de Departamento de Pessoal Júnior

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: 44 Hs/ semanais

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas.
• Controlar e atualizar os registros de ponto dos funcionários, assegurando a precisão das informações.
• Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos e benefícios.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a salários, benefícios e questões trabalhistas.
• Manter a organização e a atualização dos arquivos e documentos do departamento pessoal.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Participar de processos de recrutamento e seleção, quando necessário, para apoiar a equipe de Recursos Humanos.
• Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias sobre o departamento pessoal.
• Realizar atividades administrativas relacionadas ao departamento, como emissão de relatórios e controle de indicadores.

Requisitos

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com rotinas de folha de pagamento, admissões e demissões.
• Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel.
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

• Diferenciais:
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP).
• Certificações na área de Recursos Humanos.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.
• Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.

Benefícios

Vale-alimentaçãoVale-transporte

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Secretária Escolar

Descrição e Responsabilidades

Horário: Comercial (44 horas semanais)

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Atender e orientar alunos, pais e responsáveis sobre procedimentos administrativos da escola.
• Organizar e manter atualizados os registros escolares, como matrículas e transferências.
• Auxiliar na elaboração de documentos e relatórios escolares.
• Gerenciar a agenda da direção, agendando reuniões e compromissos.
• Controlar a entrada e saída de materiais e documentos da escola.
• Colaborar na organização de eventos e atividades escolares.
• Realizar atendimento telefônico e responder e-mails de forma clara e objetiva.
• Auxiliar na comunicação entre a escola e a comunidade escolar.
• Participar de reuniões administrativas e pedagógicas quando necessário.
• Desempenhar outras atividades correlatas conforme demanda da direção.

Requisitos

• Graduação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas.
• Curso de formação em Secretariado Escolar.
• Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras.
• Habilidade em organização e gestão de documentos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em atendimento ao público.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.

• Diferenciais:
• Conhecimento em sistemas de gestão escolar.
• Experiência anterior em instituições de ensino.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentação

Vale-transporte 

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Assistente contábil

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Classificar notas fiscais; 
• Controle de documentos; 
• Cuidar do arquivo geral de guias de impostos, atas e certidões;
•  Emitir guia de impostos.

Requisitos

Superior completo ou cursando em contabilidade. 

Benefícios

Informado na entrevista

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Encarregado de Departamento Pessoal

Descrição e Responsabilidades

Horário: 2af a 6af: 9h - 18h

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Buscamos um(a) Encarregado(a) de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Se você tem experiência, gosta de trabalhar com pessoas e busca uma posição estável e estratégica, envie seu currículo!

Procuramos um(a) profissional maduro(a), com visão generalista e sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas. Essa pessoa será responsável por garantir a conformidade legal dos processos, apoiar iniciativas de endomarketing e contribuir ativamente para um ambiente de trabalho organizado e colaborativo.

Responsabilidades:

• Gerir processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões;
• Experiencia na area de Desenvolvimento para suportar treinamentos;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção para suporte dos processos de reposições e aumentos de quadro; 
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas de compliance;
• Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional;
• Atuar de forma próxima à liderança e demais áreas administrativas, lidando diariamente com pessoas.

Requisitos

Requisitos:

• Experiência consolidada em Departamento Pessoal e rotinas generalistas de RH;
• Formação superior (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou outras areas);
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
• Perfil detalhista, organizado e colaborativo;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Pós ou mestrado - desejável. 

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaDay off aniversárioVale-refeição

Vale-transporte 

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ASSISITENTE DE RH GENERALISTA

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço, sábado de 08h as 12h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

• Apoiar os processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento, garantindo o envio correto das informações à contabilidade.

• Realizar lançamentos de dados e atualizações de planilhas de controle da área de Gente & Gestão.

• Prestar suporte às atividades de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.

• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.

• Acompanhar a entrega de benefícios e controle de ponto dos colaboradores.

• Apoiar a comunicação interna e registro de documentos relacionados aos colaboradores.

• Contribuir para a implantação e padronização de processos de RH, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela gestão.

Requisitos

• Formação em andamento ou concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

• Desejável experiência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal.

• Conhecimento básico em legislação trabalhista, controle de ponto e pacote Office (Excel e Word).

• Perfil organizado, proativo, comunicativo e colaborativo, com boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio educaçãoBenefícios internosInformado na entrevistaVale-alimentaçãoVale-transporte

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Administrativo (Auxiliar Executivo)

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: 09:00 ás 18:00

Nível: Operacional

Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

• Organizar agendas e compromissos dos diretores

• Preparar relatórios, apresentações e documentos

• Apoiar na comunicação com clientes e parceiros

• Gerenciar e-mails, prazos e arquivos

• Dar suporte em reuniões e eventos

Requisitos

? Requisitos:

• Experiência com rotinas administrativas ou apoio executivo

• Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais

• Boa redação, organização e atenção aos detalhes

• Comunicação profissional e postura discreta
?? Diferenciais:

Proatividade, autonomia, disciplina, flexibilidade e bom relacionamento interpessoal.

Benefícios

Celular corporativo

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Vaga de Assistente de Logística e Expedição

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Procuramos um profissional organizado e detalhista para integrar nossa equipe como Assistente de Logística e Expedição. Venha garantir a eficiência do nosso fluxo de entrada e saída de mercadorias!

Requisitos

Ensino Médio Completo (Desejável: Cursos ou Superior em Logística).

Experiência prévia em rotinas de estoque e/ou expedição.

Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e familiaridade com sistemas ERP.

Alta organização, atenção a detalhes e agilidade.

Benefícios

Abonos anuaisAjuda de custoSeguro de VidaVale-transporte

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Vaga de Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

 

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Buscamos um(a) Auxiliar de Serviços Gerais para garantir a limpeza, higienização e conservação de nossos ambientes (escritórios, banheiros e áreas comuns).

Realizar a limpeza geral e manutenção da ordem em todas as áreas da empresa.

Coletar e descartar lixo, seguindo os procedimentos de reciclagem.

Repor materiais de higiene e limpeza nos sanitários e copas.

Zelar pela organização dos materiais e equipamentos de trabalho.

Requisitos

Ensino Fundamental Completo (Desejável: Ensino Médio).

Experiência comprovada na função de limpeza (corporativa ou industrial).

Disposição física, proatividade e atenção aos detalhes.

Conhecimento básico em manuseio de produtos e equipamentos de limpeza.

Benefícios

Abonos anuaisAjuda de custoBenefícios internosSeguro de VidaVale-transporte

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