Descrição e Responsabilidades
• Apoiar os processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento, garantindo o envio correto das informações à contabilidade.
• Realizar lançamentos de dados e atualizações de planilhas de controle da área de Gente & Gestão.
• Prestar suporte às atividades de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
• Acompanhar a entrega de benefícios e controle de ponto dos colaboradores.
• Apoiar a comunicação interna e registro de documentos relacionados aos colaboradores.
• Contribuir para a implantação e padronização de processos de RH, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela gestão.
Requisitos
• Formação em andamento ou concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável experiência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista, controle de ponto e pacote Office (Excel e Word).
• Perfil organizado, proativo, comunicativo e colaborativo, com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
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