Descrição e Responsabilidades
Horário: De Segunda à Qui 08H as 18H e Sex 08H as 17H
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
- Realizar agendamentos de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Conduzir entrevistas iniciais e coletar informações relevantes sobre os candidatos.
- Participar de reuniões com a equipe de recrutamento para discutir perfis e estratégias de seleção.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e o status dos processos seletivos.
- Auxiliar na elaboração de relatórios sobre o andamento das seleções.
- Colaborar na criação e divulgação de anúncios de vagas em diferentes plataformas.
- Realizar follow-up com candidatos durante o processo seletivo.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Proatividade e iniciativa para melhorias nos processos.
- Diferenciais:
- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.
- Certificações em recrutamento e seleção.
Benefícios
Auxílio educaçãoBenefícios internosRefeição no localSeguro de VidaVale-transporte
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