Não somos responsáveis pelo conteúdo de cada vaga. O nosso trabalho é somente compartilhar o anúncio que cada empresa nos envia.
• Superior completo ou cursando Ciências Contábeis.
Estamos há mais de 50 anos oferecendo ensino superior de qualidade em Brasília. Ainda na década de 1990 nos tornamos o primeiro centro universitário da região e hoje somos reconhecidos pela excelência no ensino. Com foco em inovação e qualidade, estamos em constante renovação e oferecemos mais de 20 cursos de graduação nas áreas de ciências jurídicas, sociais, exatas, da saúde, da educação e tecnologia, além de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu.
Trabalhar no UniCEUB é estar imerso em um ambiente de conhecimento, diversidade e inspiração. É fazer parte da formação de cidadãos que irão transformar a sociedade com atitudes conscientes e responsáveis.
*MISSÃO: Criar oportunidades para o desenvolvimento de cidadãos capazes de transformar a sociedade
*VISÃO: Ser referência nacional como Instituição de Ensino Superior que utiliza estratégias inovadoras para a transformação de profissionais de excelência, conscientes do seu papel na sociedade.
*VALORES: Ética, Excelência, Responsabilidade, Competência e Inovação
Venha crescer conosco e fazer parte dessa história!
Faça parte da equipe de um dos melhores centros universitários do país.
Para oportunidades de ingresso nas equipes do corpo técnico-administrativo e corpo docente, cadastre seu currículo em nossa página do site empregare.com e fique atento aos editais e oportunidades.
Venha fazer parte desta história!
Que tal fazer parte da instituição que há mais de 50 anos oferece ensino superior de qualidade?!
O CEUB - Centro Universitário de Brasília é uma instituição inovadora, com padrão de qualidade de ensino reconhecido em todo o país. Buscamos docentes com formação em Ciências Contábeis para atuar nas disciplinas EaD e fazer parte do nosso time.
O que você fará nesse desafio?
Atuação nas disciplinas:
Quais são as etapas do processo seletivo?
Obs: Para concluir a inscrição é necessário informar o link do Currículo Lattes na empregare.
*Todas as etapas do processo seletivo são de caráter eliminatório e classificatório. Portanto, a convocação para a etapa seguinte acontecerá apenas para os candidatos aprovados na etapa anterior.
O que é necessário?
Conhecimento em 1 (uma) ou mais áreas do conhecimento, conforme especificações abaixo:
Serão diferenciais:
• Possuir pós-graduação stricto sensu, comprovada por diploma;
• Possuir produção científica nos últimos três (3) anos;
• Comprovar experiência com docência em educação superior;
• Comprovar experiência profissional na área, excluídas as atividades no magistério superior;
• Demonstrar experiência como docente/tutor(a) na modalidade de Educação a Distância (EaD) com utilização de Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).
Competências necessárias:
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
A comunicação será realizada, prioritariamente, pela plataforma empregare e você receberá um e-mail, sempre que for encaminhada mensagem ou atividade a ser realizada. Por isso, fique sempre atenta(o) à sua caixa de entrada e também ao SPAM.
Ao se candidatar para este processo seletivo, o candidato receberá uma notificação ou feedback, via plataforma empregare, referente a cada etapa do processo seletivo.
O CEUB não se responsabiliza por inscrições e/ou videoaulas não recebidas por falha de comunicação ou técnica, pelo congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa de triagem.
Se você já participou de algum processo seletivo conosco recentemente e está no nosso Banco de Talentos, não precisa se inscrever novamente, pois você já será considerado no processo.
. Processamento de folha de pagamento;
. Cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas;
. Admissão e demissão de colaboradores;
. Envio de informações ao E-Social , FGTS digital e demais obrigações;
. Controle de ponto eletrônico;
. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
. COnferncia e lnaçamento de envetos no sistema.
. Experiência na área de Departamento Pessoal;
. Conhecimento na legislação trabalhista;
. É indispensável o conhecimento do sistema RM Labore - TOTVS
. Experiência com Esocial;
Área responsável pelo planejamento, gestão e controle dos recursos financeiros da organização, atuando nas rotinas de tesouraria, contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e operações bancárias, além de apoiar análises financeiras e orçamentárias, contribuindo para a eficiência e segurança das movimentações financeiras.
Atividades:
Conferência e controle dos movimentos de caixa, incluindo análise de estornos e organização/digitalização de documentos financeiros;
Alimentação e atualização de controles gerenciais, com foco em indicadores como liquidez e ociosidade de recursos;
Organização e arquivamento de relatórios utilizados na conciliação financeira, especialmente relacionados a contas de compensação e convênios;
Realização de triagem, tratamento e descarte adequado de cheques compensáveis, conforme normas internas;
Apoio às demandas do setor, por meio da elaboração de memorandos, resposta a e-mails e execução de conferências operacionais.
Requisitos Obrigatórios:
Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel (fórmulas, tabelas e organização de dados);
Boa capacidade analítica e atenção a detalhes;
Organização e disciplina no controle de informações e documentos;
Boa comunicação escrita e verbal;
Proatividade e disposição para aprender;
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
Diferencial:
Noções básicas de rotinas financeiras (contas a pagar/receber, conciliação bancária).
Descrição da Vaga:
Informações Adicionais:
Vaga de estágio para estudantes a partir do 3º semestre do curso de Administração.
Requisitos
Formação: Ensino Superior Cursando
Curso: Administração
Conhecimentos:
Pacote Office e Informática Básica
A Academia Claraval é dedicada à educação transformadora, promovendo o aprendizado personalizado e o desenvolvimento individual. Nosso compromisso é oferecer programas educativos de alta qualidade, que capacitam as lideranças a alcançar seus objetivos acadêmicos e profissionais. Com uma equipe qualificada e uma abordagem centrada no gestor, buscamos continuamente criar um impacto positivo na liderança para reverberar no impacto de gestão da escola.
Descrição do Cargo: Estamos contratando um Consultor de Vendas Educacionais para integrar nossa equipe no Distrito Federal, Brasil. Este cargo envolve a apresentação e a comercialização dos nossos programas educacionais para novos gestores, utilizando uma abordagem consultiva para entender suas necessidades. As responsabilidades incluem atender potenciais clientes, oferecer soluções adequadas, acompanhar o processo de inscrição e contribuir para o alcance das metas de vendas. Este é um cargo de tempo integral, com atividades realizadas presencialmente.
Principais atribuições:
- Realizar prospecção ativa de empresas dentro do ICP (mercado de energia e correlatos), utilizando ferramentas de busca, bases de dados e CRM.
- Conduzir primeiros contatos (e-mail, LinkedIn, telefone, WhatsApp), identificando decisores e qualificando oportunidades.
- Gerar, atualizar e acompanhar cadastros de leads e clientes no CRM, mantendo a esteira de vendas organizada.
Comunicação e Atendimento ao Cliente: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz e experiência em proporcionar excelente atendimento ao cliente.
Orientação para Resultados: Focar em atingir metas comerciais, contribuindo para a receita. Vendas e Consulta: Experiência em vendas, preferencialmente com ênfase em vendas consultivas, e habilidade para identificar e atender às necessidades dos clientes.
Desejável:
- Formação em áreas como Administração, Marketing, Educação ou áreas relacionadas
- Familiaridade com CRM e ferramentas de vendas será um diferencial positivo.
- Experiência em empresas ligadas à escolas como editoras, sistemas de ensino, RPs educacionais.
O Comercial não é apenas vendas.
É um motor de geração de riqueza e inovação.
Além de liderar SDRs e Closers, o Henrique é responsável por:
• Desenvolver pessoas.
• Discernir quem entra, quem fica e quem sai.
• Criar e ajustar processos comerciais.
• Melhorar eficiência do setor e dos produtos.
• Gerar riqueza para o negócio como um todo.
• Pesquisar mercado continuamente.
• Antecipar movimentos do mercado.
• Detectar novos produtos equivalentes ou complementares.
• Validar e cocriar novos produtos da jornada do cliente.
• Ser disruptivo e estar sempre à frente.
• Garantir que a venda facilite o cuidado posterior do cliente.
Conhecimento em tecnicas de vendas, gestão de equipe, vivência com ambientes comerciais