Descrição e Responsabilidades
Horário: A definir
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
- Realizar triagem de currículos;
- Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores;
- Entrar em contato com candidatos;
- Apoiar na divulgação de vagas;
- Atualizar controles e planilhas do setor.
Requisitos
- Ensino médio completo ou cursando superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com triagem de curriculos - recrutamento e seleção.
- Boa comunicação e organização;
- Conhecimento básico em pacote Office;
- Perfil proativo e dinâmico;
Benefícios
Ajuda de custoAssistência médicaAssistência odontológicaBenefícios internosCesta básicaInformado na entrevista
Vale-alimentação
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