Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h.
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar o processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento;
- Conferir proventos, descontos, horas extras, adicionais, faltas, atrasos, DSR, comissões e demais verbas;
- Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões e 13º salário;
- Coletar, conferir e organizar a documentação de novos colaboradores;
- Inserir e validar informações cadastrais nos sistemas internos;
- Realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica;
- Orientar colaboradores quanto às regras, prazos e procedimentos relacionados à folha e aos benefícios;
- Acompanhar avisos e recibos de férias;
- Emitir documentos necessários para processos de rescisão e homologação;
- Controlar e acompanhar atestados médicos e afastamentos;
- Realizar conferências e rotinas relacionadas ao eSocial;
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs);
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas do Departamento Pessoal;
- Apoiar na organização e controle de documentos e informações para auditorias e fiscalizações.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento;
- Conhecimento em cálculos de folha, férias, rescisão e 13º salário;
- Conhecimento de legislação trabalhista e eSocial;
- Conhecimento em benefícios e rotinas de admissão e desligamento;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
Diferenciais
- Experiência em empresas de médio ou grande porte;
- Vivência com alto volume de colaboradores e múltiplas convenções coletivas;
- Experiência no ramo de terceirização
Benefícios
Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
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