Descrição e Responsabilidades
Principais Responsabilidades: Apoiar, desenvolver e implementar o Plano de Carreira, alinhado às diretrizes da empresa. Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback estruturado e colaborativo. Oferecer suporte à liderança de RH com estratégias e melhores práticas do setor. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, especialmente no gerenciamento de um grande volume de vagas. Criar e aprimorar programas de benefícios e qualidade de vida para colaboradores, promovendo um ambiente saudável. Garantir a eficiência e conformidade com as políticas internas de RH e promover boas práticas no setor. Apoiar na organização e execução de eventos corporativos, assegurando o engajamento dos colaboradores. Analisar e apresentar indicadores de RH para medir a eficácia dos processos e propor melhorias contínuas. Participar de pesquisas de clima organizacional, desde a execução até a análise de resultados. Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Sobre a Bio Mundo: Somos a maior rede de produtos naturais, saúde e bem-estar, com o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade aos nossos clientes. Em fase de expansão, buscamos profissionais talentosos para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento das nossas lojas.
Requisitos
Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de processos de RH, especialmente em avaliação de desempenho e recrutamento. Habilidade com análise de indicadores de RH e implementação de melhorias. Excelente capacidade de comunicação e organização. Experiência com programas de benefícios e clima organizacional será um diferencial.
Benefícios
Nenhum comentário:
Postar um comentário