Descrição e Responsabilidades
Horário: 08H00 AS 18H00 COM 2H DE ALMOÇO
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Prestar suporte nas atividades de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Colaborar na elaboração de relatórios de indicadores de gestão de pessoas.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos e externo, garantindo a logística necessária.
- Realizar o controle de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores, assegurando a atualização e a confidencialidade das informações.
- Atender colaboradores e candidatos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos seletivos e políticas internas.
- Participar de projetos voltados para a melhoria do clima organizacional e engajamento dos colaboradores.
- Auxiliar na implementação de programas e politicas de integração e desenvolvimento de pessoas.
- Recolhimento de documentos para admissão e cadastro sistema, e acolhimento dentro dos parametros LGPD, Na rede interna.
- Digitalização de documentos e armazenamento.
Requisitos
- Cursando ou concluido algumas dessas areas: em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Habilidade em recrutamento e seleção.
- Experiência em processos de integração e treinamento de colaboradores.
- Capacidade de organização e gestão de documentos.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Diferenciais:
- Diferencial Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
- Cursos em gestão pessoas ou Pos
- Experiência em ações de clima organizacional.
- Participação em projetos de diversidade e inclusão.
Benefícios
Assistência odontológicaAuxílio farmáciaBenefícios internosTransporteVale-alimentação
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