VAGA PARA MENSAGEIRO-HOTELARIA
VAGA CAMAREIRA
- Recrutamento e Seleção:
- Condução entrevista por competência, aplicação testes psicológicos e condução dinâmicas e gamificações;
- Monitorar os indicadores de Recrutamentos e Seleção;
- Acompanhar o fluxo do período de experiência.
- Conduzir, analisar indicadores e sugerir ações relacionadas ao processo de avaliação do período de experiência;
- Realizar diagnóstico de necessidades de capacitações setoriais;
- Garantir a realização do processo de eficácia das ações de capacitações;
- Elaborar e ministrar capacitações comportamentais conforme diretrizes institucionais;
- Elaborar proposta metodológica e apoiar gestores e/ou especialistas na execução de treinamentos técnicos/comportamentais;
- Participar das ações internas e aplicação da pesquisa de clima;
- Acompanhar e analisar os indicadores de treinamento e desenvolvimento, mediante a análise crítica;
- Acompanhar a execução do processo de integração de novos colaboradores;
- Dar suporte ao processo de Gestão de Avaliação de Desempenho para sua aplicabilidade de acordo com as diretrizes definidas;
- Acompanhar plataforma de capacitações EAD;
- Realizar entrevista de desligamentos;
- Apoiar nas ações de Endomarketing;
- Propor, implementar e acompanhar projetos da área;
- Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Desejável conhecimento em seleção por competência;
- Desejável experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Gestão de Clima Organizacional;
Principais Atividades
Controle, organização e manutenção do estoque.
Recebimento, conferência e armazenamento de materiais.
Separação e expedição de pedidos.
Realização de inventários periódicos.
Lançamento de notas fiscais e controle de entrada/saída no sistema.
Experiência Comprovada: Necessária experiência prévia e sólida na função de Assistente de Almoxarifado (controle de estoque, recebimento, expedição, inventário, organização).
Proatividade: Buscamos um perfil que demonstre iniciativa, organização e capacidade de solucionar problemas de forma autônoma.
Local de Residência: É imprescindível residir em uma das seguintes regiões administrativas do DF, devido à logística da empresa:
Taguatinga
Areal
Arniqueiras
Riacho Fundo
Recanto das Emas
Samambaia
Ceilândia
Vicente Pires
Guará
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Participar da condução de entrevistas com foco em competências.
Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.
Prestar suporte na análise de perfil e competências dos candidatos.
Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as necessidades de contratação.
Manter contato com candidatos para fornecer feedback sobre o processo seletivo.
Auxiliar na atualização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção.
Prestar suporte administrativo nas atividades do departamento de Recursos Humanos.
Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Diferenciais:
Preparar refeições conforme cardápio, incluindo dietas específicas e pedidos especiais (ex: dieta livre, pacientes VIP, acompanhantes);
Apoiar o preparo de legumes, carnes, arroz e outros alimentos, realizando cortes e separações conforme orientações;
Auxiliar na montagem das marmitas e da rampa de distribuição (dietética), garantindo reposição nos horários adequados;
Pesar e porcionar as refeições da dietética conforme orientações nutricionais;
Higienizar e organizar utensílios, bancadas e toda a área de produção, mantendo o ambiente limpo e adequado para o próximo turno;
Apoiar a equipe do Serviço de Nutrição e Dietética (SND) em todas as áreas quando necessário;
Garantir o atendimento de refeições para setores administrativos (coordenadores, gerentes, médicos e diretores) com reposição adequada na rampa.
Ensino médio completo;
Experiência prévia em cozinha hospitalar ou coletiva;
Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos;
Agilidade, organização e trabalho em equipe.
Supervisor de Logística
Responsabilidades:
• Verificar utilização de EPI e condições de segurança constantemente;
• Fazer com que as normas e regulamentos de segurança sejam cumpridos;
• Monitorar e manter a acuracidade da Operação;
• Supervisionar operação garantindo fluxo de veículos para carga / descarga e atividades de devolução/retornos;
• Supervisionar controle de estoque;
• Treinar, desenvolver e motivar a equipe em todas as funções, buscando a multifuncionalidade dos colaboradores;
• Garantir a disciplina dentro de cada responsabilidade;
• Interagir e garantir que os colaboradores participem dos programas da empresa;
• Efetuar avaliação de desempenho do pessoal, analisando os critérios e os objetivos a serem alcançados;
• Interagir com as áreas de suporte;
• Gerenciar necessidades, acompanhar, controlar, desenvolver e ministrar treinamentos para novos e atuais colaboradores;
• Garantir realização do diálogo de performance com o time;
• Promover desenvolvimento dos colaboradores diretos e indiretos;
• Estimular melhores práticas e melhorias de processo;
• Gerenciar hora de expediente;
• Realizar feedbacks diretos e indiretos;
• Monitorar e validar volumetria operacional;
• Validar os dados de inventário;
• Acompanhar e criticar dados de produtividade, hora direta e performance;
• Gerenciar e-mails;
• Acompanhar processo de devolução na operação;
• Dentre outras atividades inerentes a função;
Requisitos:
• Formação Superior Completa (Sem preferência de área. Porém, ADM ou logística serão melhor aproveitados);
• Experiência na supervisão de equipe
• Experiencia em Logística no segmento de Matcon
Você acredita na força da inovação e na busca por soluções ágeis? Se a sua resposta for sim, prepare-se para encarar o desafio de ser IESB e trabalhar num ambiente em que você estará em constante transformação. Faça parte da nossa equipe e, juntos, vamos construir um ambiente cada vez mais apto a oferecer a melhor estrutura e o melhor ensino à sociedade.
Responsabilidades:
Campus de Atuação:
IESB Ceilândia
Etapas previstas no processo seletivo:
• Análise curricular;
• Entrevista por competência ;
• Entrevista com a Reitoria.
Todas as etapas do processo seletivo possuem um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Isso significa que somente os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para a próxima etapa.
Requisitos:
Diferencial:
Experiência com crianças e adolescentes, especialmente com dificuldades de aprendizagem ou TEA;
Conhecimento em métodos e técnicas de intervenção psicopedagógico;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.
Fique atento(a) e não perca nenhuma atualização importante!
Comece um novo capítulo da sua história no melhor Centro Universitário do Centro-Oeste!
Venha fazer parte da nossa História! Vem ser +IESB!!!
Empresa: iT Consultoria RH
Segmento: Energia Solar
Vaga: 1
Cidade / Estado: Samambaia DF
Salário: Fixo + comissão
Beneficios: Passagem + Almoço
Função: Prospectador/Vendedor Temporário
Horário: 08:00 as 18:00 hs de segunda a sexta feira aos sábados das 08hs às 14:00hs
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e motivado(a) para integrar nossa equipe comercial! O foco principal será prospectar novos clientes, atender leads por telefone e WhatsApp, agendar visitas e atrair o cliente até o escritório para fechamento de contratos.
Requisitos:
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, com foco em resultados e metas;
Facilidade em lidar com o público e construir relacionamentos;
Experiência com atendimento comercial e/ou vendas será um diferencial.
Proativo; espírito empreendedor; Energia alta.
